Начальник отдела

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством (350-370 человек).
Подготовка уведомлений при приеме на работу бывших госслужащих.
Опыт приема иностранных работников.
Хранение и заполнение трудовых книжек.
Разработка должностных инструкций.
Формирование и контроль за соблюдением утвержденного графика отпусков (подготовка уведомлений, обработка заявлений,
издание приказов о предоставлении отпусков).
Оформление листков временной нетрудоспособности.
Оформление командировочных документов.
Подготовка кадровых документов в части
отсутствующих продолжительное время работников в соответствии с требованиями
трудового законодательства.
Подготовка приказов о работе в праздничные и выходные дни.
Ведение табельного учета.
Опыт работы 1С ЗУП 8.1, 8.3, 2.5 «Система Кадры».

1.Оформление приема, перевода и увольнения работников.
2. Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений.
3. Хранение и заполнение трудовых книжек.
4. Ведение табельного учета.
5. Формирование и контроль за соблюдением утвержденного графика отпусков.
6. Разработка локальных нормативных актов.
7. Оформление листков временной нетрудоспособности.
8. Оформление служебных командировок.
9. Разработка должностных инструкций.
10. Оформление справок и выписок из документов по запросам.
11. Организация работы квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и оформление их решений.
12. Подготовка проектов материалов для представления персонала к поощрениям и награждению.
13. Формирование и ведение делопроизводства.
14. Опыт работы 1С ЗУП 8.3, «Система Кадры».
Иные должностные обязанности: подготовка и ведение дел об административных правонарушениях, подготовки проектов постановлений, определений, проведение юридической экспертизы административных материалов на предмет выявления нарушений порядка привлечения к административной ответственности, участие в судебных разбирательствах в судах общей юрисдикции и арбитражных судах.

1. Составление исковых заявлений/возражений, апелляционных жалоб.
2. Участие в судебных процессах в качестве истца/ответчика.
3. Рассмотрение жалоб физических/юридических лиц, прием и консультирование физических/юридических лиц по вопросам трудового законодательства.
4. Организация и проведение плановых и внеплановых проверок ИП и юридических лиц по вопросам соблюдения трудового законодательства, оформление Актов проверок.
5. Работа со служебными документами, владение навыками делового письма.

1. Управление персоналом.
2. Принятие и исполнение управленческих решений.
3. Анализ, подготовка проектов решений и контроль за их выполнением.
4. Подготовка информационных и аналитических материалов.
5. Составление исковых заявлений/возражений, апелляционных жалоб.
6. Участие в судебных процессах в качестве истца/ответчика.
7. Рассмотрение жалоб физических/юридических лиц, прием и консультирование физических/юридических лиц по вопросам трудового законодательства.
8. Организация и проведение плановых и внеплановых проверок ИП и юридических лиц по вопросам Соблюдения трудового законодательства.
9. Оформление Актов проверок.
10. Владение компьютерной и другой оргтехникой умение работать со служебными документами.
11. Организация деловой переписки.

1. Управление персоналом.
2. Осуществление зонального контроля за деятельностью отделов.
3. Анализ и обобщение результатов работы.
4. Разработка проектов приказов и распоряжений руководства.
5. Осуществление подготовки и проведения заседаний коллегий, оперативных совещаний.
6. Осуществление текущего (ежедневного) контроля за ходом исполнения планов работ.
7. Подготовка аналитической (служебной) информации.
8. Проведение проверок деятельности структурных подразделений.
9. Участие в проведении служебных проверок; организация взаимодействия со СМИ.