Руководитель отдела компенсации и льготы

- Разработка и внедрение Положений по системам материальной и нематериальной мотивации, контроль их исполнения;
- Составление и контроль расходования бюджета ФОТ;
- Участие в процессе подбора персонала, расчет потребности, составление прогнозов численности и ФОТ;
- Лидирование проекта по пересмотру заработных плат, обзоры рынка (анализ, подготовка аналитики по результатам);
- Формирование штатного расписания, компенсационных пакетов для сотрудников компании (сопровождение программ страхования по двум юр. лицам (ДМС, страхование жизни, здоровья);
- Расчет повременной и сдельной заработной платы штатных сотрудников и самозанятых исполнителей, в том числе KPI, доплат;
- Ведение и контроль заполнения графиков сменности работников;
- Консультирование руководителей и работников по вопросам начисления заработной платы;
- Оплата и оформление договоров на оказание услуг самозанятых исполнителей.