Руководитель

- составление штатного расписания и штатного замещения исполнительного аппарата Общества, проведение проверки и анализа штатных расписаний филиалов Общества и внесения изменений в штатные расписания филиалов в соответствии с приказами и другими организационно - распорядительными документами Общества;
- проверка правильности применения тарифных ставок, должностных окладов в соответствии с действующим штатным расписанием;
- проверка расчетных листов в правильности начисления заработной платы
- контроль правильного применения надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате, правильной тарификации работ и установление разрядов рабочим
- проведение индексации «Тарифной системы» Общества;
-ежемесячное, квартальное, годовое, единовременное и дополнительное премирование персонала (оплачиваемых по тарифной системе и работников отнесенных к категории «менеджер») Общества;
- ежемесячная корректировка лимитов затрат на оплату труда филиалов Общества;
- подготовка распоряжений о привлечении к работе в выходной день по Исполнительному аппарату Общества и анализ обосновывающих материалов, и оформление решения по всем видам привлечения к работе в сверхурочные часы и выходные дни персонала филиалов Общества;
- координация и методическое руководство отделов экономки и финансов филиалов в части организации и оплаты труда персонала Общества;
- участие в разработке приложения к Коллективному договору - Положение «Об оплате труда»