Руководитель группы методологии и оптимизации учета

02 Сентября 2025

от 195 000 до 230 000 руб.

Группа Компаний «АВА

Город:

Краснодар

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Группа Компаний «АВА»"

Если вы готовы стать частью команды профессионалов и строить будущее вместе с нами, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру на позицию "Руководитель группы методологии и оптимизации учета".

Зона ответственности:

Разработка и документальное закрепление методических указаний и регламентов по ведению учета для всех бизнес-единиц холдинга;
Определение корреспонденций и аналитик в БУ, необходимых для автоматического сбора данных в управленческий и консолидированный учет. Согласование правил учета ОС, НМА, запасов, резервов;
Участие в выборе, внедрении и настройке IT-систем для обеспечения методологических требований;
Проведение обучения и инструктажа для сотрудников профильных подразделений по утвержденным методикам.

Ожидания от кандидатов:

Высшее образование (финансы, бухгалтерский учет, экономика);
Глубокое знание бухгалтерского учета, дополнительное образование в области управления финансами;
Будет преимуществом наличие опыта подготовки полного комплекта консолидированной отчетности "с нуля"; постановки или глубокой модернизации управленческого учета.

Мы предлагаем:

Место работы: г. Краснодар, ул. Северная, 450;
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
Стабильная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц;
Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании и участие в социальных программах, подарки для детей сотрудников компании к праздникам;
Корпоративное обучение на собственной платформе AVA Университет и возможность прохождения индивидуального обучения на внешних платформах за наш счет;
Система адаптации нового сотрудника и программа наставничества от центра компетенции;
Корпоративные скидки от партнеров компании (отели, фитнес-клубы, спортивные события и т.д);
Насыщенная корпоративная жизнь и развитая сеть внутренних комьюнити;
Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
Реферальные программы с выплатой бонусов сотрудникам.