Менеджер по персоналу

Управление и обучение персонала, планирование и контроль деятельности сотрудников, грамотное ведение переговоров и собеседований, оформление контрактов и листов заказов, составление отчетных документов ежемесячно вышестоящему руководству, реклама.

Управление персоналом. В подчинении находилось 14 человек. Контроль за выполнением их функциональных обязанностей, контроль за дисциплиной и порядком в отеле, кафе и ресторане. Прием звонков, бронирование номеров, так же расселение гостей по номерам, оформление отчетных документов, составление ежемесячных отчетов вышестоящему руководству, работа с компьютерными программами (Shelter, Microsoft office Access, Excel, Word, Power Point, Internet). Причина увольнения по собственному желания - низкий уровень заработной платы.