Специалист по кадрам

- Ведение КДП в полном объеме (в единственном числе) сети клиник;
- Сдача отчётности в СФР, ЦЗН, Военкомат;
- Ведение КДП нескольких юр.лиц - Документальное фиксирование кадровых операций, отражающих статус работников: принят, уволен, переведен, в том числе в 1С ЗУП.
- Сбор и проверка личных документов работников.
- Ознакомление вновь принятых работников с локальными нормативно - правовыми документами организации.
- Создание и обновление личных дел работников, внесение в них дополнительных сведений.
- Заполнение, контроль и хранение трудовых книжек.
- Составление и контроль исполнения графика отпусков сотрудников.
- Подготовка и оформление по запросу работников копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже и иных сведений о работниках.
- Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности.
- Ведение информационной базы о сертификационном обучении медицинского персонала.
- Регистрация входящий и исходящий корреспонденции, и внутренних документов компании.

Специалист по кадровому делопроизводству с функцией HR , в мои обязанности входило:
- Контроль и ведение табельного учета сотрудников организации;
- Составление установленной внутренней и внешней отчетности по учету кадров;
- Осуществление работы по воинскому учету военнообязанных организации;
- Подбор линейного персонала в компанию;
- Сдача отчётов в цзн.
- Оформление приёма, перевода, увольнения работников, направления в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
- Подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Работа в 1С ЗУП 3.1, 1С документооборот
(Кадровик в единственном числе , вела ОП Краснодар)
Уволилась в связи с закрытием ОП. Предлагали перевод в ГК, но отказалась по причине невыгодных условий.

Учёт личного состава учреждения.
• Оформление приёма, перевода, увольнения работников, направления в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности.
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
• Подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Учёт и заполнение больничных листов, заполнение сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности.
• Представление в ПФР сведений для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, формы СЗВ-ТД, СЗВМ и отчетность в ПФР.
• Контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени;
обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета).
• Сдача отчётов по кадрам, по охране труда в ЦЗН.
• Сдача листков нетрудоспособности работников в ФСС.
• Подготовка коллективного договора и контроль за соблюдением коллективного договора работников.
• Подготовка документации по противодействию коррупции в учреждении.
• Организация подготовки работников в области охраны труда. Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков.
работа в 1С, работа с несчастными случаями на производстве (кадровик в единственном числе)
Уволилась в связи с переездом в другой город.