Менеджер

1. Обеспечение работы по эффективному заселению и обслуживанию клиентов.
2. Обеспечение и выполнение грамотного оформления документов для отчетности.
3. Обеспечение сохранности имущества.

Обучение операторов в теме консультирования клиентов по товарам интернет-магазина, оформления заказов, отслеживание отправки и получения.

Финансовые услуги населению.

Формирования структуры отдела, руководство отделом подбора, отделом адаптации и развития, Центром социальных служб для молодежи (5 человек). Подбор персонала, в том числе региональный, формирование кадрового резерва, разработка систем мотивации и мероприятий по адаптации сотрудников различных подразделений и служб, организация процесса обучения и повышения квалификации персонала, проведение аттестации, разработка должностных инструкций, различных положений и других нормативных документов, составление аналитических отчетов, формирование и управление корпоративной культурой компании.

Обучение детей.