Менеджер по персоналу

Массовый подбор персонала по ЮФО;
Формирование кадрового резерва;
Размещение объявлений в СМИ;
Отчетность.

- Подбор, адаптация персонала
- Формирование резерва
- Кадровое делопроизводство в полном объеме
- расчет заработной платы

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 350 чел.)

- Подбор персонала, а так же изучение причин текучести кадров
- Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. (штат 400 чел.)
- Оформление: прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, а также другую установленную документацию.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия
- Ведение и учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Введение и сдача отчетности по военкомату.
- Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка.
- составление и своевременное предоставление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- составление табеля учета рабочего времени
- контроль и консультация (по ведению кадрового делопроизводства) филиалов организации

Подготовка документации для встречной проверки ИФНС.
Ведение учета личного состава предприятия (штат 200чел.)
Оформление: прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, а также другую установленную документацию Формирование и ведение личных дел работников.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Ведение и учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Оформление карточек пенсионного страхования и мед. обязательного страхования.
Введение и сдача отчетности по военкомату.