• Войти
Работа в Краснодаре
наверх
Ищу сотрудников
Ищу работу
Создать вакансию
Подбор персонала
Войти Работа в Краснодаре
Работа в Краснодаре
наверх
  1. Работа в Краснодаре
  2. База резюме
  3. ⚫ Директор по персоналу✔
отправить приглашение
file_download

Начальник отдела персонала / Ведущий менеджер по персоналу

40 000 руб

от 17 Января 2016

Лидия Геннадьевна

Возраст

54 года (12 Июля 1970)

Город

Краснодар
Возможен переезд в другой город

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя
Тип занятости

Полная занятость

Опыт работы

23 года 6 месяцев

Менеджер по персоналу
ООО АШАН в Новосибирске
Продажи / Торговля
9 месяцев,
Октябрь 2014 - Июль 2015

 Мотивация, внутреннее продвижение и развитие сотрудников в компании (карьерный рост)
 Организация и контроль за проведением рекрутмента
 Организация и контроль за обучением персонала
 Соблюдение и обеспечение соблюдения трудового законодательства во всех процедурах, связанных с персоналом
 Организация и контроль ведения табельного учета
 Формирование штатного расписания, внесение изменений в соответствии со стратегией развития компании
 Кадровое делопроизводство
 Бюджетирование (квартальное, годовое)
 Ведение отчетности, в том числе статистической
 Планирование численности, в т.ч. контроль за текучестью персонала, составление штатного расписания
 Организация корпоративных мероприятий, детского отдыха
 Организация и контроль за прохождением периодических медицинских осмотров персонала
 Заключение и сопровождение договоров на оказание услуг (медосмотры, перевозка сотрудников, химчистка, курьерская почта и др.)

Ведущий менеджер Отдела управления персоналом
ОАО Богучанская ГЭС в Кодинске
Производство / Промышленность
6 лет 10 месяцев,
Август 2007 - Июнь 2014

Численность персонала 2000 человек
Исполнение обязанностей начальника отдела в период отсутствия.

 Подбор линейного и топ персонала для всей группы компаний
 Разработка мотивационных схем
 Анализ рынка труда, тенденций, уровня заработной платы и пр.
 HR- поддержка подразделений, консультирование сотрудников и руководителей
 Создание и внедрение системы адаптации сотрудников в компании
 Анализ и формирование корпоративной культуры
 Курирование кадрового делопроизводства
 Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании;
 Определение потребности в персонале и основных источников привлечения ресурсов.
 Подбор персонала на вакантные должности в соответствии с профилями компетенций. Проведение собеседования, интервью. Итоговая оценка кандидатур.
 Подбор персонала путем проведения конкурсного отбора. Организация проведения конкурсных процедур на замещение вакантных должностей.
 Разработка эффективной системы мотивации путем разработки локальных нормативных актов в области управления персоналом (положений, регламентов, инструкций и т.п.);
 Консультирование по вопросам организации управления персоналом
 Участие в планировании социального развития коллектива.
 Оказание консультативных услуг по вопросам трудового законодательства сотрудникам Общества;
 Разрешение трудовых споров и конфликтов (являлась председателем Комиссии по трудовым спорам), создание благоприятного социально-психологического климата и развитие корпоративной культуры
 Организация проведения медицинских осмотров работников. Анализ результатов медосмотров, подготовка распорядительных документов в соответствии с рекомендациями, выданными учреждениями здравоохранения.
 Составление и оформление трудовых договоров, приказов по личному составу, ведение личных дел сотрудников и других документов (организация кадрового делопроизводства);
 Анализ поступающих документов на вынесение дисциплинарных взысканий, правовая оценка, подготовка приказов на наложение дисциплинарных взысканий либо вынесение мотивированного отказа дисциплинарного взыскания;
 Подготовка отчетности по показателям трудовых ресурсов предприятия;
 Ведение деловой переписки по вопросам управления персонала с внешними и внутренними организациями.

Ведущий инженер отдела кадров
Филиал ОАО Красноярскэнерго Северо-Восточные электрические сети в Кодинске
Другое
1 год 7 месяцев,
Январь 2006 - Август 2007

 Численность персонала 350 человек
 Составление и оформление трудовых договоров, приказов по личному составу, ведение личных дел сотрудников и других документов (организация кадрового делопроизводства);
 Организация и обеспечение повышения квалификации работников предприятия. Работа с учебными заведениями, заключение ученических договоров, финансовое сопровождения учебного процесса (составление командировок, смет и т.п.);
 Организация проведения медицинских осмотров работников. Анализ результатов медосмотров, подготовка распорядительных документов в соответствии с рекомендациями, выданными учреждениями здравоохранения.
 Подготовка отчетности по показателям трудовых ресурсов предприятия;
 Ведение деловой переписки по вопросам управления персонала с внешними организациям, в пределах компетенции, установленной должностными обязанностями.

ОАО «Богучанская ГЭС»
03.2002-01.2006 ведущий специалист по кадрам, инспектор отдела кадров.

 Численность персонала 3000 человек
 Оказание консультативных услуг по вопросам трудового законодательства сотрудникам Общества;
 Организация проведения медицинских осмотров работников. Анализ результатов медосмотров, подготовка распорядительных документов в соответствии с рекомендациями, выданными учреждениями здравоохранения;
 Составление и оформление трудовых договоров, приказов по личному составу, ведение личных дел сотрудников и других документов (организация кадрового делопроизводства);
 Анализ поступающих документов на вынесение дисциплинарных взысканий, правовая оценка, подготовка приказов на наложение дисциплинарных взысканий либо вынесение мотивированного отказа дисциплинарного взыскания;
 Подготовка отчетности по показателям трудовых ресурсов предприятия;
 Ведение деловой переписки по вопросам управления персонала с внешними организациям, в пределах компетенции, установленной должностными обязанностями.

Ведущий специалист по кадрам
ОАО «Богучанская ГЭС» в Кодинске
Производство / Промышленность
3 года 10 месяцев,
Март 2002 - Январь 2006

 Численность персонала 3000 человек
 Оказание консультативных услуг по вопросам трудового законодательства сотрудникам Общества;
 Организация проведения медицинских осмотров работников. Анализ результатов медосмотров, подготовка распорядительных документов в соответствии с рекомендациями, выданными учреждениями здравоохранения;
 Составление и оформление трудовых договоров, приказов по личному составу, ведение личных дел сотрудников и других документов (организация кадрового делопроизводства);
 Анализ поступающих документов на вынесение дисциплинарных взысканий, правовая оценка, подготовка приказов на наложение дисциплинарных взысканий либо вынесение мотивированного отказа дисциплинарного взыскания;
 Подготовка отчетности по показателям трудовых ресурсов предприятия;
 Ведение деловой переписки по вопросам управления персонала с внешними организациям, в пределах компетенции, установленной должностными обязанностями.

Специалист отдела кадров
СМУ Промышленно-гражданского строительства в Кодинске
Строительство / Недвижимость
8 месяцев,
Июль 2001 - Март 2002

 Численность персонала 200 человек
 Составление и оформление трудовых договоров, приказов по личному составу, ведение личных дел сотрудников и других документов (организация кадрового делопроизводства);
 Подготовка отчетности по показателям трудовых ресурсов предприятия;
 Ведение деловой переписки по кадровым вопросам с внутренними и внешними организациям, в пределах компетенции, определенной должностными обязанностям.

Инспектор отдела кадров, специалист-делопроизводитель
ГОУПП «Заря Таймыра» в Дудинке
Другое
9 лет 10 месяцев,
Август 1991 - Июнь 2001

 Составление и оформление трудовых договоров, приказов по личному составу, ведение личных дел сотрудников и других документов (организация кадрового делопроизводства);
 Подготовка отчетности по показателям трудовых ресурсов предприятия;
 Подготовка документов для оформления пенсии работников;
 Ведение деловой переписки по кадровым вопросам с внутренними и внешними организациям, в пределах компетенции, определенной должностными обязанностям.
 Технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителей;
 Работа с поступающей документацией (прием, регистрация, направление документов адресату);
 Оформление распорядительных документов;
 Ведение деловой переписки с внутренними и внешними организациями.

Образование
Томский университет систем управления и радиоэлектроники

Высшее

Управление персоналом

Томск, 2005 — 2010 гг.

Дивногорский гидроэнергетический техникум

Среднее специальное

Юриспрудениция

Кодинск, 2001 — 2004 гг.

Иностранные языки

Английский — Базовые знания

О себе

 основы социологии, психологии и организации труда;  основы профессиографии;  основы профориентационной работы;  основы экономики, организации производства и управления;  1С: «Заработная плата и кадры», Microsoft World, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Internet , Консультант +. Опытный пользователь  хорошее знание офисной оргтехники. Всегда беру ответственность на себя.Умею работать в команде, оперативно реагировать на изменяющиеся условия, выполнять поставленные задачи, организовывать персонал для достижения оптимального результата. Имею опыт общения с людьми, разрешения конфликтных ситуаций, споров. Ценю новаторство и нестандартный подход к решению проблем. Постоянно повышаю свой профессиональный уровень.

Открыть контакты соискателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Похожие резюме

16 мая, 2015

Директор по персоналу

35 000 руб

Евгения Викторовна

Город

Краснодар local_shipping

Возраст

49 лет (27 ноября 1975)

Опыт работы:

24 года

Последнее место работы:

Директор по персоналу, ООО "АльянсБизнесСтрой"
11.2011 - 02.2015

отправить приглашение подробнее

11 декабря, 2015

Руководитель отдела, группы

40 000 руб

Наталья

Город

Краснодар

Возраст

54 года (25 декабря 1970)

Опыт работы:

5 лет и 4 месяца

Последнее место работы:

Руководитель отдела, "Канадский дом" строительная компания
03.2010 - 07.2015

отправить приглашение подробнее

5 января, 2016

Руководитель

50 000 руб

ВЛАДИМИР Вячеславович

Город

Краснодар

Возраст

57 лет (24 ноября 1967)

Опыт работы:

6 лет

Последнее место работы:

Директор, ГКУ КК "КУБАНЬАВИА"
01.2010 - 01.2013

отправить приглашение подробнее
Все похожие резюме

Резюме размещено в отрасли

Кадры / Управление персоналом:
  • Менеджер по кадровому делопроизводству,
  • Специалист по развитию персонала,
  • Менеджер по персоналу,
  • Бизнес тренер,
  • Директор / Руководитель
  • Ведущий,
  • Менеджер,
  • Менеджер по персоналу,
  • Начальник,
  • Начальник отдела,
  • Ведущий менеджер
Подпишитесь на похожие резюме
к поиску резюме

Рекомендованные вакансии

Директор по персоналу (HRD)( Мешков Анатолий Николаевич )

Краснодар, от 200 000  руб.

Руководитель отдела персона / Директор по персоналу / HR-директор

Краснодар, до 250 000 руб.

Директор по персоналу (Отель Hilton Garden Inn Krasnodar)

Краснодар

Директор по персоналу (HRD)( Лескрафт )

Краснодар

Директор по персоналу (HRD)

Краснодар, от 200 000  руб.

Популярные специализации
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Другое
  • Продавец-консультант
  • Продавец-кассир
  • Администратор
Инструменты соискателя
  • Разместить резюме
  • Найти работу
  • Поиск вакансий
  • Каталог вакансий
  • Соглашение по содействию в трудоустройстве
  • Защита персональных данных
  • Архивный каталог
  • Вакансии по профессиям
  • Поиск по городам
Инструменты работодателя
  • Разместить вакансию
  • Найти сотрудника
  • Поиск резюме
  • Каталог резюме
  • Тарифы
  • Информер с вакансиями
  • Резюме по профессиям
Больше всего ищут
  • Бармен
  • Брокер
  • Водитель такси
  • Корреспондент
  • Охранник
  • Переводчик

© 2007 - 2025 «Карьерист.ру»

  • О нас
  • Обратная связь