Специалист по управлению персоналом

Должностные обязанности:
• организация методической деятельности колледжа;
• планирование, учёт, контроль и координация деятельности педагогического состава колледжа;
• оценка профессиональной деятельности преподавателей;
• организация и проведение аттестации на соответствие занимаемой должности;
• организация и проведение обучающих семинаров, научно-практических конференций и др.;
• разработка внутренних локальных актов, рабочих программ, методических рекомендаций и информационных материалов;
• организация разработки, рецензирования и подготовки к утверждению учебно-методической документации.
Достижения:
• улучшение аккредитационных показателей, связанных с методической деятельностью колледжа; успешное прохождение колледжа процедуры государственной аккредитации;
• неоднократные получения благодарственных писем и почётных грамот за высокий профессионализм.

Должностные обязанности:
• осуществление оперативного руководства и планирования работы Отдела менеджмента качества образования;
• определение целей в области качества на учебный год, проецирование политики и целей в области качества на все уровни управления и подразделения;
• разработка и внедрение документации системы качества образования;
• организация подготовки и обучения внутренних аудиторов, обеспечение их компетентности;
• организация, контроль и непосредственное участие в проведении внутренних аудитов структурных подразделений;
• анализ результатов, внесение предложений по совершенствованию качества образования;
• управление корректирующими действиями;
• посещение уроков преподавателей колледжа с целью получения данных для составления рейтинговой оценки их деятельности;
• мониторинг удовлетворенности качеством предоставляемых образовательных услуг

Должностные обязанности:
• психолого-педагогическое сопровождение учебно-воспитательного процесса;
• проведение психолого-педагогической диагностики;
• планирование, разработка и ведение коррекционно-развивающих занятий (тренингов);
• оказание консультативной психологической помощи участникам образовательного процесса;
• ведение соответствующей документации.