Исполнительный директор

Обязанности:
Диагностика и анализ бизнес-процессов , выявление мест приложения управленческих усилий для достижения максимального результата.
Личный коуч генерального директора. Инвентаризация сбытовой политики, на основе общения с дилерами.
Организация тренинга по продажам. Инвентаризация должностных обязанностей сотрудников.
Поиск, подбор руководителей.
Внедрение 8-й версии программы 1С и обучения персонала.
Проведение курса для сотрудников фирмы по Тайм-менеджменту.
Организация тендера, для выбора рекламного агенства.

Обязанности:
Продажи: Разработал и успешно внедрил новую прозрачную систему продаж продукции по всей России, которая позволила контролировать работу менеджеров и стимулировала клиентов сокращать дебиторскую задолженность. Привлек к сотрудничеству крупных клиентов в Воронеже, Вологде, Владимире, Перми, Ставрополе, Краснодаре. Командировки по России. Работал с VIP-клиентами. Провел закупочные тендеры. Составлял тех. задания программистам для внедрения программы '1С-Предприятие'. Организовал 3 тренинга по продажам для менеджеров фирмы и фирм-партнеров.
Управление персоналом: Организовывал и управлял взаимодействием между подразделениями. Подобрал и обучил 7 сотрудников в коммерческий отдел и отдел логистики. Обучал и мотивировал сотрудников, распределял обязанности. Разработал мотивационную систему оплаты труда менеджеров. Финансовая деятельность: Планировал доходы и расходы коммерческого отдела и отдела логистики. Регулировал дебиторскую задолженность. Маркетинговая деятельность: Составил анкеты и организовал анкетирование клиентов. PR (деловая пресса и интернет). Продвигал бренд.

Обязанности:
Продажи: Разработал и успешно внедрил новую прозрачную систему продаж продукции по всей России, которая позволила контролировать работу менеджеров и стимулировала клиентов сокращать дебиторскую задолженность. Привлек к сотрудничеству крупных клиентов в Воронеже, Вологде, Владимире, Перми, Ставрополе, Краснодаре. Командировки по России. Работал с VIP-клиентами. Провел закупочные тендеры. Составлял тех. задания программистам для внедрения программы '1С-Предприятие'. Организовал 3 тренинга по продажам для менеджеров фирмы и фирм-партнеров.
Управление персоналом: Организовывал и управлял взаимодействием между подразделениями. Подобрал и обучил 7 сотрудников в коммерческий отдел и отдел логистики. Обучал и мотивировал сотрудников, распределял обязанности. Разработал мотивационную систему оплаты труда менеджеров. Финансовая деятельность: Планировал доходы и расходы коммерческого отдела и отдела логистики. Регулировал дебиторскую задолженность. Маркетинговая деятельность: Составил анкеты и организовал анкетирование клиентов. PR (деловая пресса и интернет). Продвигал бренд.

Обязанности:
Работа с VIP-клиентами.
Подбор и обучение персонала тайм-менедженту.
Достижения:
  успешно провел переговоры по крупным сделкам.

Обязанности:
Работа с VIP-клиентами.
Подбор и обучение персонала тайм-менедженту.
Достижения:
  успешно провел переговоры по крупным сделкам.

Обязанности:
Организовал работу сбытового подразделения.
Оценил потенциал региона и составил бизнес-план по дальнейшему освоению территории.
Работал с VIP-клиентами.
Решал претензионные вопросы, собирал просроченную дебиторскую задолженность.
 Вел маркетинговую работу (анкетирование клиентов, сегментирование рынка, анализ и планирование продаж, рекламные акции).
Подбирал персонал.
Обучал, распределял обязанности, мотивировал 18 сотрудников.
Разработал и внедрил оптимальную систему отчетности и документооборота. Достижения:
увеличил ежемесячную выручку на 300%.

Обязанности:
Организовал работу сбытового подразделения.
Оценил потенциал региона и составил бизнес-план по дальнейшему освоению территории.
Работал с VIP-клиентами.
Решал претензионные вопросы, собирал просроченную дебиторскую задолженность.
 Вел маркетинговую работу (анкетирование клиентов, сегментирование рынка, анализ и планирование продаж, рекламные акции).
Подбирал персонал.
Обучал, распределял обязанности, мотивировал 18 сотрудников.
Разработал и внедрил оптимальную систему отчетности и документооборота. Достижения:
увеличил ежемесячную выручку на 300%.

Обязанности:
Общий менеджмент.
Организовал бизнес с 'О'.
Подобрал и управлял коллективом до 50 человек, в том числе управлял филиалом в другом городе.
Разработал и внедрил управленческий учет.
Управлял и обучал персонал.
Разработал мотивирующую систему оплаты труда.
Управлял финансовыми потоками.
Планировал доходы и расходы.
Минимизировал налогообложение.
Закупал товар.
Планировал и организовывал работу с 70-ю поставщиками.
Маркетинговые исследования.
Рекламные акции. Достижения:
открыл 12 розничных точек;
разработал основополагающие документы 'Философия фирмы', 'Кодекс поведения сотрудников', анкеты, должностные инструкции;
составлял тех. задания для разработки оригинальной конфигурации '1С-Торговля', учитывающей нюансы оптово-розничной торговли.

Обязанности:
Общий менеджмент.
Организовал бизнес с 'О'.
Подобрал и управлял коллективом до 50 человек, в том числе управлял филиалом в другом городе.
Разработал и внедрил управленческий учет.
Управлял и обучал персонал.
Разработал мотивирующую систему оплаты труда.
Управлял финансовыми потоками.
Планировал доходы и расходы.
Минимизировал налогообложение.
Закупал товар.
Планировал и организовывал работу с 70-ю поставщиками.
Маркетинговые исследования.
Рекламные акции. Достижения:
открыл 12 розничных точек;
разработал основополагающие документы 'Философия фирмы', 'Кодекс поведения сотрудников', анкеты, должностные инструкции;
составлял тех. задания для разработки оригинальной конфигурации '1С-Торговля', учитывающей нюансы оптово-розничной торговли.

Обязанности:
Стратегическое и такт ическое развитие нового направления.
Подбор и обучение персонала.
Организация работы 35 сотрудников.
Сбор маркетинговой информации.

Обязанности:
Стратегическое и такт ическое развитие нового направления.
Подбор и обучение персонала.
Организация работы 35 сотрудников.
Сбор маркетинговой информации.

Обязанности: Собирал информацию о торгах, взаимодействуя с конкурирующими фирмами. Посещал акционерные собрания, анализировал финансово-экономическую деятельность предприятий. Достижения: Публиковал статьи в газеты 'Финансовый вестник СПб', 'Ведомости ', 'Ведомости СПб', 'Невское время' и др. Составлял технические задания программистам по улучшению учетной базы данных.

Обязанности: Собирал информацию о торгах, взаимодействуя с конкурирующими фирмами. Посещал акционерные собрания, анализировал финансово-экономическую деятельность предприятий. Достижения: Публиковал статьи в газеты 'Финансовый вестник СПб', 'Ведомости ', 'Ведомости СПб', 'Невское время' и др. Составлял технические задания программистам по улучшению учетной базы данных.