Менеджер по персоналу

Управление персоналом;
-поиск и подбор персонала на вакантные должности,проведение первичного отбора;
-составление анкеты кандидата;
-оформление документов и работа по адаптации персонала;
-проведение собеседований;
-формирование индивидуальных планов обучения и развития на основе результатов оценки;
-должностные инструкции;
-реорганизация предприятия,решение конфликтных вопросов;
-организация мероприятий по работе с кадровым резервом;
-кадровое делопроизводства в полном объеме.
-Формированиекадровой документации в соответствии с номенклатурой дел и требованиями трудового кодекса РФ.
Вся кадровая работа (прием,увольнение,карточки Т-2, ведение трудовых книжек,оформление листков нетрудоспособности, трудовые договора,доп.соглашения ,командировки,отпуска ,графики отпусков и т.д.

Кадровое делопроизводство в полном объеме(более 300 человек) с филиалами 1200 человек;
-организация и координация работы кадрового учета в части кадрового делопроизводства и внутренней отчетности;
-разработка и внедрение нормативных и регламентирующих документов: положение ,правила,инструкции и т.д.в соответствии с трудовым кодексом РФ;
-штатная растановка кадрови кадровым резервом;
работа с контролирующими организациями(фондами,инспекциями,военкомат,центрами занятости)
-оформление и учет кадровых документов(прием,увольнение,переводы,заключение трудовых договоров,ведение трудовых книжек,личных дел,оформление листков нетрудоспособности и полюсов мед.страхования,табельный учет,составление и выполнение графиков отпусков,перепискас сторонними организациями по кадровым вопросам,востановление кадровой документации,подготовка архивных справок и т.д.
Отличное знание Трудогово кодекса РФ.Имею огромный опыыт работы с людьми .Более 15 лет председатель ПК.