Руководитель отдела персонала
35 000 руб
Елена
Возраст
60 лет (31 Декабря 1964)
Город
Краснодар
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
19 лет 4 месяца
- Работа с персоналом, кадровое производство.
- Разработка организационной структуры предприятия , функциональные карты и положения по отделам, разработка должностных инструкций.
- Развитие деятельности компаний.
- Участие и работа в организации и проведении форума Сочи-2010.
- Подбор персонала, обучение, мотивация, решение конфликтных вопросов, лизинг персонала.
- Организация работы дирекции по персоналу с «нуля».
- Разработка организационной структуры предприятия , функциональные карты и положения по отделам, разработка должностных инструкций.
- Участие в антикризисной программе реорганизации компании.
- Разработка штатного расписания новых подразделений и открытие предприятий с «нуля»..
- Реорганизация предприятия, решение конфликтных вопросов, взаимодействия с контролирующими организациями.
- Разработка документов с отделом ОТИЗ и проведение анализа рабочего времени.
- Составление бюджета расхода на персонал.
- Разработка проекта Коллективного договора, согласование с профсоюзной организацией комбината.
- Организация персональных ярмарок вакансий. Дистанционный подбор персонала.
- Корпоративная политика. Социальная работа в компании с персоналом, организация комиссии по решению трудовых вопросов, организация и проведение конкурса Детский рисунок.
- Кадровое делопроизводство (ведение кадрового производства 5 компаний).
- Организация мероприятий по работе с кадровым резервом.
- Работа с образовательными учреждениями, организация практики для студентов, участие в ярмарках вакансий в учебных заведениях.
- Взаимодействие со всеми Центрами занятости по Краснодарскому краю.
- Сотрудничество с медицинскими компаниями по обеспечению работы Мед.пункта комбината. ДМС.
- Контроль работы базы отдыха и реализация путевок для персонала.
- Штат отдела 6 человек. Общая численность предприятия 1400 человек
-Организация производственного процесса с «нуля».
-Поиск клиентов.
-Организация и проведение ярмарки вакансий Гостиничного и ресторанного бизнеса.
-Подбор персонала по заявкам клиентов и внутри холдинговые заявки. .
-Сопровождение кадровой работы и кадровый аудит предприятий холдинга.
-Разработка и проведение семинара - тренинга для «Менеджеров по персоналу и кадровых работников».
-Штат 7 человек
Одновременно являлась тренером в КА «Плеяды» - курсы «Менеджер по персоналу»
Организация работы отдела. Подбор персонала.
-Кадровый мониторинг и аудит. Ведение кадрового делопроизводства
-Организация , подготовка и проведение аттестации бухгалтерии численностью от 30 человек.
-Взаимодействие с социальными службами г.Краснодара.
-Одновременный подбор по 20 вакансиям. Штатная численность компании 500 человек и 15 компаний холдинга.
-Подбор персонала в сфере обслуживания, финансов, продавцы, ИТР, строители, бухгалтерии, охраны, руководители высшего и среднего звена, персонал в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса. Массовый набор 300 человек в сжатые сроки.
- Организация и проведение мини тренингов в сфере ресторанного и гостиничного обслуживания.
-Решение конфликтных вопросов с персоналом.
-Разработка должностных инструкций и положений по отделам.
-Разработка и утверждение «Правил внутреннего распорядка», « Коллективный договор». Участие в специализированных ярмарках вакансий.
Одновременно являлась тренером в КА «Плеяды» - курсы «Менеджер по персоналу»
1987 — продолжаю учиться
Практика управления человеческими ресурсами в России»
Национальный совет кадровиков. Школа менеджеров по персоналу. Очно – дистанционный курс
« Разработка антикризисной программы предприятия»
Консалтинговая компания РОЭЛ
« Телефонный звонок хедхантера»
ИМИКОР г.Москва
Метод «АССЕССМЕНТ- ЦЕНТР» Практика проведения при подборе персонала.
ИМАТОН г.Санкт-Петербург.
Знание ПК: уверенный пользователь Офисные программы: Word, Internet, Excel, 1С 8 Кадры Личные качества и профессиональный опыт: Оценка деятельности торгового персонала. Организация и проведение аудита кадрового производства. Преподаю кус обучения « Менеджер по персоналу». Организация и проведение семинаров и тренингов : « Как пройти собеседование», « Телефонный этикет» , « Навыки мотивации персонала», «Межличностные отношения в коллективе и управление конфликтами», «Мастер рекрутинга». Коммуникабельна, активна, уравновешена, исполнительна, пунктуальна. Лидер, большие организаторские способности, умение создать сильную команду, способность самостоятельно принимать решения.
30 октября, 2009
25 000 руб
Каринэ Вазгеновна
Город
Краснодар
Возраст
51 год (31 июля 1973)
Опыт работы:
2 года и 7 месяцев
Последнее место работы:
начальник сектора отдела управления персоналом, Кубаньэнерго Адыгейские электрические сети
08.2001 - 12.2006
16 сентября, 2009
15 000 руб
Виктор Анатольевич
Город
Краснодар local_shipping
Возраст
38 лет (21 сентября 1986)
Опыт работы:
1 год и 9 месяцев
Последнее место работы:
Менеджер по подбору и подготовке персонала, ООО "Эльгуль"
08.2009 - 09.2009
25 февраля, 2009
Людмила Георгиевна
Город
Краснодар
Возраст
40 лет (23 апреля 1985)
Опыт работы:
6 месяцев
Последнее место работы:
Менеджер- рекрутер, ООО «Шелл» (кадровое агентство)
11.2007 - 05.2008
Резюме размещено в отрасли