Руководитель отдела персонала

- Работа с персоналом, кадровое производство.
- Разработка организационной структуры предприятия , функциональные карты и положения по отделам, разработка должностных инструкций.
- Развитие деятельности компаний.
- Участие и работа в организации и проведении форума Сочи-2010.

- Подбор персонала, обучение, мотивация, решение конфликтных вопросов, лизинг персонала.
- Организация работы дирекции по персоналу с «нуля».
- Разработка организационной структуры предприятия , функциональные карты и положения по отделам, разработка должностных инструкций.
- Участие в антикризисной программе реорганизации компании.
- Разработка штатного расписания новых подразделений и открытие предприятий с «нуля»..
- Реорганизация предприятия, решение конфликтных вопросов, взаимодействия с контролирующими организациями.
- Разработка документов с отделом ОТИЗ и проведение анализа рабочего времени.
- Составление бюджета расхода на персонал.
- Разработка проекта Коллективного договора, согласование с профсоюзной организацией комбината.
- Организация персональных ярмарок вакансий. Дистанционный подбор персонала.
- Корпоративная политика. Социальная работа в компании с персоналом, организация комиссии по решению трудовых вопросов, организация и проведение конкурса Детский рисунок.
- Кадровое делопроизводство (ведение кадрового производства 5 компаний).
- Организация мероприятий по работе с кадровым резервом.
- Работа с образовательными учреждениями, организация практики для студентов, участие в ярмарках вакансий в учебных заведениях.
- Взаимодействие со всеми Центрами занятости по Краснодарскому краю.
- Сотрудничество с медицинскими компаниями по обеспечению работы Мед.пункта комбината. ДМС.
- Контроль работы базы отдыха и реализация путевок для персонала.
- Штат отдела 6 человек. Общая численность предприятия 1400 человек

-Организация производственного процесса с «нуля».
-Поиск клиентов.
-Организация и проведение ярмарки вакансий Гостиничного и ресторанного бизнеса.
-Подбор персонала по заявкам клиентов и внутри холдинговые заявки. .
-Сопровождение кадровой работы и кадровый аудит предприятий холдинга.
-Разработка и проведение семинара - тренинга для «Менеджеров по персоналу и кадровых работников».
-Штат 7 человек
Одновременно являлась тренером в КА «Плеяды» - курсы «Менеджер по персоналу»

Организация работы отдела. Подбор персонала.
-Кадровый мониторинг и аудит. Ведение кадрового делопроизводства
-Организация , подготовка и проведение аттестации бухгалтерии численностью от 30 человек.
-Взаимодействие с социальными службами г.Краснодара.
-Одновременный подбор по 20 вакансиям. Штатная численность компании 500 человек и 15 компаний холдинга.
-Подбор персонала в сфере обслуживания, финансов, продавцы, ИТР, строители, бухгалтерии, охраны, руководители высшего и среднего звена, персонал в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса. Массовый набор 300 человек в сжатые сроки.
- Организация и проведение мини тренингов в сфере ресторанного и гостиничного обслуживания.
-Решение конфликтных вопросов с персоналом.
-Разработка должностных инструкций и положений по отделам.
-Разработка и утверждение «Правил внутреннего распорядка», « Коллективный договор». Участие в специализированных ярмарках вакансий.
Одновременно являлась тренером в КА «Плеяды» - курсы «Менеджер по персоналу»