Руководитель отдела персонала, заместитель руководителя

Управляющая
• Развитие своего бизнеса с «0»
• Управление и увеличение объема продаж
• Участие в специализированных выставках
• Разработка методик привлечения клиентов и разработка рекламных акций
• Развитие и поддержание клиентской базы с "0",
• Контроль администраторов, составление мотивации
• Работа с поставщиками
• Мониторинг рынка соляных пещер

-Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме-7 юр. лиц (сложные оргштатные преобразования, разработка и реализация всех видов Локально нормативных актов, квотирование рабочих мест, массовые сокращения персонала, сложные увольнения, утверждение графика отпусков, контроль соблюдения графика);
-Контроль работы в области охраны труда, воинского учета
-Работа с контролирующими органами;
-Разработка и внедрение систем мотивации персонала
-Анализ причин текучести кадров
-Кадровое планирование, бюджетирование и оптимизация затрат на персонал;
-Консультирование руководства компании, а также руководителей подразделений по всем вопросам трудового законодательства.
-Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов
-Предоставление и контроль отчетности в гос. органы

-Изучение конъюнктуры рынка труда. Прогнозирование и планирование потребности компании в кадрах.

- Поиск и подбор персонала различного уровня (руководителей и редких специалистов). Ведение базы данных соискателей. Работа с интернет сайтами, СМИ по размещению объявлений о подборе персонала. Анализ эффективности источников поиска кандидатов. Участие в ярмарках вакансий.
-Проведение собеседований с наиболее перспективными кандидатами на вакантные должности.
-Проведение работы по формированию и подготовке кадрового резерва.
-Проведение работы по управлению социальными процессами в компании, создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе.

Производство хлебопродуктов, оптовая торговля зерном
Июль 2007-октябрь 2011 Начальник отдела персонала
Декабрь 2005-июль 2007 Главный специалист по кадрам

-Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, увольнение, перевод, предоставление отпусков работникам и командировок.
-Предоставление отчетности: центр занятости населения, статистика, военкомат
Оформление листков нетрудоспособности, выдача справок о трудовой деятельности

- Поиск и подбор персонала, как линейных позиций, так и руководящий состав (главный бухгалтер ОСНО, с двумя языками –английский и французский).
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросу найма сотрудников.
- Работа с интернет-сайтами, СМИ по размещению объявлений о подборе персонала и прямому поиску.
Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С: Зарплата и кадры (версия 7, 8)

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием-15-20 чел. в день, увольнение, перевод, предоставление отпусков работникам и командировок. Составление графиков отпусков, табеля учета рабочего времени. Формирование и ведение личных дел работников, введение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
Оформление листков нетрудоспособности, выдача справок о трудовой деятельности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, увольнение, перевод и предоставление отпусков работникам, Составление графиков отпусков, табеля учета рабочего времени, штатного расписания; Формирование и ведение личных дел работников, введение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Оформление муниципальных служащих на пенсию,
- Предоставление отчетности: центр занятости населения, военкомат