Инспектор по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Штат сотрудников около 1000 человек (12 юридических лиц). Составление кадровых документов (прием-увольнение, трудовые договора, табельный учет отработанного времени, оформление БЛ, личные дела сотрудников, должностные инструкции) Организации, подготовка документов для установления льгот, компенсаций, назначения пенсий работникам, работа с фондами, ведение и хранение трудовых книжек, выдача справок о трудовом стаже. Прохождение проверок, в том числе трудовой инспекции, знание трудового законодательства. Владение 1С 8.2.(ЗУП). Опыт в подборе и привлечении персонала с использованием интернет и СМИ.

Оформление, ведение и хранение документации, связанной с кадрами и их движением, составление установленной отчетности, формирование и ведение банка данных о персонале Организации, подготовка документов для установления льгот, компенсаций, назначения пенсий работникам, работа с фондами, ведение и хранение трудовых книжек, выдача справок о трудовом стаже. Прохождение проверок, в том числе трудовой инспекции, знание трудового законодательства. Владение 1С 8.2.(ЗУП)

Обработка и контроль летно-технической документации; подготовка отчетов к счетной обработке бухгалтерией; составление ведомостей для начисления з/п, предоставление данных в отдел кадров, в Пенсионный фонд; ежемесячная и ежеквартальная отчетность по деятельности подразделений; учет показателей по работе с заказчиками; составление договоров, контроль за выполнением финансовых обязательств, выполнение работ по формированию, ведению и хранению информации.