Инспектор по кадрам

проведение проверок в отношении кандидатов на службу (работу), а также проверку их сведений и документов в порядке,
предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации;
-подготовка приказов, оформление документов о приеме, переводе, увольнении сотрудников, кадровая ротация;
-своевременное и правильное предоставление отпусков сотрудникам (их продление или перенос), дополнительных отпусков,
а также компенсационных выплат сотрудникам, замещающим должности с вредными и иными особыми условиями труда;
-оформление документов о предоставлении сотрудникам отпусков по беременности и родам и отпусков по уходу за ребенком;
-выдача справок и копий документов сотрудникам, связанных с их трудовой деятельностью;
-оформление документов по работе аттестационной комиссии (аттестация сотрудников);
-осуществление подбора кадров, их расстановка для замещения вакантных должностей, проведение собеседований
с кандидатами на службу (работу), формирование кадрового резерва;
-оформление командировок и больничных листов сотрудников;
-формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников, заполнение и ведение личных карточек;
-создание, редактирование и ведение электронных личных дел в базу данных "АИС КАДРЫ";
-учёт, хранение, ведение и заполнение трудовых книжек, учёт архивной документации;
-организация и ведение табеля учёта рабочего времени;
-разработка предложений по совершенствованию организационно-штатной структуры организации, проведение организационно-штатных
мероприятий (сокрашение и введение должностей), увольнение сотрудников по сокращению штатов;
-проведение служебных проверок (расследований) по фактам нарушения служебной (трудовой) дисциплины или получения травм
на производстве, применение дисциплинарных взысканий и поощрений в отношении сотрудников;
-подготовка статистической отчётности о составе кадров, обеспечение мероприятий по воинскому учёту, предоставление
отчетности в госорганы;
-проверка кадрового делопроизводства в подчиненных Управлению подразделениях.