Ведущий специалист по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на штат 350 человек (прием, увольнение, перевод, отпуска), оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, трудовых книжек.
Формирование личных дел. Работа с кадровыми базами данных в 1С:8.2.
Ведение воинского учета в ПС «Гран-ВУР». Формирование и работа с кадровым резервом.
Осуществление работы по негосударственному пенсионному обеспечению-НПФ «Газфонд».
Отчетность в Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики, Управление пенсионного фонда РФ, ГКУ «Центр занятости населения». Персонифицированный отчет в 1С . Формирование корпоративной аналитической отчетности.
Поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ). Отбор (первичный скрининг по телефону).
Исчисление общего трудового стажа. Организация и контроль ведения табелей учета рабочего времени.

Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, перевод, увольнение) на штат 370 человек. Оформление, ведение, хранение документации по личному составу.
Организация и контроль ведения табелей учета рабочего времени. Взаимодействие с территориальными фондами РФ. Ведение воинского учета. Оформление штатного расписания.

Работа с первичной документацией (счета-фактуры, расходные, возвратные, акты выполненных работ и оказанных услуг). Банковские выписки, выписки доверенностей.

Планирование и организация жизнедеятельности дошкольников. Осуществление их воспитания. Проведение повседневной работы. Создание условий для их социально-психологической и трудовой адаптации.