Заведующий медицинским отделением санатория (ЦЕО "НатураМед", Работа в Адлере)

от 120 000 руб.

Компания "Санаторий Южное Взморье"

Обязанности:

Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.

Количество подчиненных: 23 (врачи-специалисты, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал и прочий).

- Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

- Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями лечебно-диагностического центра, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

- Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством и безопасностью проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи, с учетом загрузки Санатория.

- Осуществляет контроль за формированием графиков работ и составлением табелей на сотрудников, работающих в Центре.

- Составляет графики работ и ведет табель рабочего времени на врачебный персонал.

- Своевременно составляет графики на выход сотрудников Центра в праздничные и выходные дни с учетом графиков заездов отдыхающих.

- Актуализирует и обеспечивает контроль соответствия режимов работы кабинетов Центра и графиков рабочего времени сотрудников в автоматизированной информационно-аналитической системе.

- По производственной необходимости осуществляет врачебный прием пациентов.

- Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда.

- Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

- Разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

- Анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке.

- Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения пациентов, проводит экспертную выборочную (100 % историй болезней) оценку качества оказания санаторно-курортной помощи пациентам.

- Участвует в организации и проведении врачебно-сестринских конференций в ЛДЦ, принимает участие в работе врачебной комиссии, комиссии по профилактике ИСМП Санатория.

- Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

- Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения, как устные, так и письменные руководителя ЛДЦ, его заместителя.

- Рассматривает устные и письменные обращения пациентов, медицинских работников структурного подразделения, принимает меры по предотвращению возникновения негативных обращений в будущем.

- Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса в Центре, по результатам составляет Акт и готовит мероприятия по устранению выявленных недостатков, о чем докладывает руководителю ЛДЦ.

- Все случаи нарушения внутреннего трудового распорядка регистрирует с составлением Акта.

- Присутствует на рабочем месте в часы, указанные в рабочем графике. В случае опоздания или неявки по непредвиденным обстоятельствам, уведомляет непосредственного руководителя, а в случае его отсутствия – заместителя не менее, чем за 2 часа до начала смены. В случае возникновения непредвиденных обстоятельств менее чем за два часа до начала рабочей смены, уведомляет непосредственного руководителя с места происшествия.

- Организует получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

- Систематически повышает профессиональную квалификацию.

- Осуществляет финансовое планирование Центра с учетом потребностей.

- Обеспечивает и контролирует бережное отношение к медицинскому оборудованию и другому имуществу.

Дополнительное образование: высшее образование - специалист по одной из специальностей" "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка

и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей

Высшее образование - специалитет по специальности "Сестринское дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Управление сестринской деятельностью" для лиц, завершивших обучение до 31 августа 2017 г.

Опыт работы /обязательный/ :Не менее пяти лет по специальности или одного года в должности врача-методиста, врача-статистика

Условия:

• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;

• Конкурентоспособная заработная плата (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования);

• График работы: 5/2;

• Полный социальный пакет;

• Льготное питание;

• Льготное медицинское обслуживание;

• Проживание предоставляется;

• Обучение (повышение квалификации, сертификационное обучение, обучение по программе НМО).

• Ежемесячное премирование по итогам работы + к окладу.

Уважаемый соискатель!

В сопроводительном письме чётко опишите есть ли опыт по вакантной должности.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя