Ведущий специалист по календарно-сетевому планированию( Афипский нефтеперерабатывающий завод )

Компания "Афипский нефтеперерабатывающий завод"

Обязанности:

• Анализ выполнения графиков производства работ 1-4 уровня по дисциплинам (ПИР, МТО, СМР, ПНР);
• Формирование планов производства строительно-монтажных работ и контроль их выполнения;
• Формирование ресурсных планов (требуемое кол-во рабочих и механизаторов) и контроль их выполнения.
• Разработка отчетных форм и подготовка отчетных материалов по реализации проекта;
• Подготовка презентационных материалов по проектам строительства;
• Формирование аналитической информацию по ходу реализации проектов;
• Осуществление сбора данных по проекту (факт выполнения работ, мобилизации трудовых и технических ресурсов).

Требования:

• Образование высшее профессиональное по профилю деятельности (инженерно-техническое, технологическое);
• Опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет;

• Опыт работы в службе Заказчика на строительстве нефтяных и газоперерабатывающих предприятий;

• Опыт работы в производственно-техническом отделе или непосредственно на площадке строительства или производства;
• Знание технологии строительства нефтяных и газоперерабатывающих объектов;

• Знание технологии выполнения строительно-монтажных работ объектов нефтегазовой отрасли;

• Опытный пользователь пакета MS Office, MS Excel, MS Project, 1С Предприятие;

• Знание законодательства РФ по направлению деятельности, необходимое для выполнения должностных обязанностей.

Условия:

• Работа в пгт. Афипский;
• Достойная и стабильная заработная плата;
• Ежегодное вознаграждение;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Доставка сотрудников до работы на комфортабельном автобусе;
• Льготное питание для всех сотрудников;
• Коллективный договор;
• На предприятии работает Профсоюзный комитет;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях завода;
• Обязательный испытательный срок 3 месяца;
• Вакансия временная на период строительства.

Резюме будет рассмотрено в течение 14 дней с момента его получения. Если ваш опыт и пожелания релевантны требованиям и возможностям компании, мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа в течение указанного срока, означает, что, к сожалению, в данный момент, мы не готовы предложить Вам данную вакансию.