Ведущий специалист (Отдел вспомогательных, строительных материалов и СИЗ)

Компания "Газпром переработка Благовещенск"

Обязанности:

• Участвует в формировании проекта плана приобретения материально-технических ресурсов с учетом запасов на складах Общества и ожидаемого поступления материально-технических ресурсов по переходящим поставкам предыдущих периодов по направлениям деятельности, по закрепленной номенклатуре;
• Выполняет мероприятия по поиску и подбору поставщиков. Осуществляет подготовку предложений, материалов, расчётов НМЦ и обоснований в план закупок товаров (работ, услуг) Общества, в бюджет доходов и расходов Общества на приобретение МТР;
• Проводит проверку корректности заполнения технического описания номенклатуры, корректность и соответствие единиц измерения, количества, пропорционально нормам отгрузки от поставщиков, проверку кодов справочника Информационно-управляющей системы материально-техническими ресурсами (ИУС МТР). Размещает потребность в ИУС МТР;
• Осуществляет подготовку и заключение договоров с поставщиками, по итогам закупочных процедур. Контролирует подписание договоров в строго отведенные сроки и передачу их для размещения в Единой информационной системе (ЕИС);
• Контролирует соблюдение сроков поставки материалов и исполнения договоров. Своевременно, без задержек, инициирует согласование оплаты по поставкам;
• Осуществляет подготовку материалов для выполнения претензионно-исковой работы при нарушении поставщиками МТР договорных обязательств, согласование изменений условий заключённых договоров в случае необходимости.

Требования:

• Высшее образование (техническое или экономическое);
• Опыт работы с ИУС МТР, 1С, Excel (уверенный пользователь).

Условия:

Место работы – г. Свободный Амурской области;

– Работа на проекте по реализации крупнейшего и самого современного газоперерабатывающего завода в РФ;
– Заработная плата по итогам собеседования;
– Добровольное медицинское страхование работника и несовершеннолетних детей;
– Пятидневная рабочая неделя;
– Полное соблюдение ТК РФ;
– Дополнительный оплачиваемый отпуск;
– Профессиональная переподготовка и обучение;
– Дополнительные льготы и компенсации.