Ведущий инженер-технолог

Компания "ТОАЗ"

Обязанности:

• Обеспечение технической эксплуатации, бесперебойной работы водопроводных сетей и сооружений.
• Осуществление работ по локализации и ликвидации повреждений на сетях, сооружениях и оборудовании.
• Осуществление учета и паспортизации объектов водопроводно-канализационного хозяйства, внесение изменений в документацию после их ремонта.
• Контроль за выполнением проектных и строительных работ; организация и контроль за проведением строительно-монтажных работ, пуско-наладочных работ по участку водоснабжения и канализации. Рассмотрение проектной и рабочей документации. Выдача замечаний. Контроль за устранением замечаний.
• Осуществление контроля за соблюдением правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.

Требования:

• Обеспечение и контроль за выполнением работ на объекте
• Обеспечение выполнения производственных заданий и плана работ на объекте
• Участие в приемке выполненных работ и сдаче объекта в эксплуатацию.

• Согласование работ с заказчиками и службами контроля.

  подготовка исполнительной документации.

Условия:

• Имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 5 лет.
• Химическая промышленность (желательно).
• Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
  • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
  • различные выплаты к праздничным дням;
  • ежегодная индексация.
• Расширенный социальный пакет:
  • компенсация аренды жилья на период работы на предприятии;
  • 100% ДМС;
  • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
  • увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
  • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
  • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
• Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
• Профессиональное развитие, рост:
  • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
  • наставничество, построение планов развития работников;
  • возможность карьерного роста.
• График работы:
  • 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу;
• Трансфер:
• бесплатная доставка сотрудников из Темрюка и Тамани.