Ведущий инженер электросвязи

Компания "Газпром трансгаз Краснодар"

• Организует техническую эксплуатацию, обслуживание и ремонт оборудования связи на закрепленном участке в соответствии с правилами и инструкциями по технической эксплуатации и другими нормативными документами.
• Обеспечивает надежную и качественную работу обслуживаемого оборудования связи, содержание закрепленного оборудования, линий связи в пределах эксплуатационно-технических норм.
• Принимает участие в освоении новой техники, приемке опытных образцов, внедрении средств механизации и автоматизации работ, разработке мероприятий по модернизации аппаратуры, оборудования, подготовке предложений по развитию и реконструкции технических средств, разработке рекомендаций по эксплуатации новой техники, в изучении и распространении передовых методов труда.
• Осуществляет контроль за соблюдением правил технической эксплуатации оборудования связи и абонентских устройств, своевременностью и качеством выполнения технических осмотров и ремонтных работ подчиненным техническим персоналом, соблюдением сроков проведения периодических испытаний и проверок защиты электрооборудования, защитных заземлений и средств.
• Организует и проводит ремонтно- и аварийно-восстановительные работы. Выполняет работы по поиску и устранению сложных повреждений в аппаратуре, оборудовании, по восстановлению действия связи, по сложным измерениям, настройке, приведению к установленным нормам каналов, аппаратуры, оборудования, монтажу и ремонту технических средств.
• Организует в установленные сроки восстановление связи при повреждениях и авариях и информирует по назначению о не прохождении связи. Расследует причины возникновения повреждений и аварий, разрабатывает и внедряет мероприятия по их предупреждению.
  Требования:
• высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера электросвязи 1 категории не менее 5 лет, имеющее не ниже III группы до 1000 В по электробезопасности.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя