Специалист по первичной документации( Гранд-Трейд )

Компания "Гранд-Трейд"

Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.

Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.

Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Специалиста по первичной документации.

_________________________________________________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
• возможность профессионального развития;
• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
• конкурентоспособную заработную зарплату;
• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00, формат работы – гибридный.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• проверять первичную бухгалтерскую документацию по оказанным услугам;
• взаимодействовать с контрагентами;
• проводить оплату контрагентам за оказанные услуги в соответствии с условиями договора;
• сверять взаиморасчеты с контрагентами;
• контролировать за соблюдением сроков предоставления документов;
• отражать фактические расходы по оказанным услугам в базе 1С;
• взаимодействовать со смежными подразделениями компании.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• знание Excel (использование формул, сводные таблицы);
• опыт работы с первичной документацией, как преимущество;
• умение работать в режиме многозадачности.

_________________________________________________________________________________________________________________________

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• общение с HR;
• встреча-знакомство с будущим руководителем;
• сбор рекомендаций;
• оффер.

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀LET’S GO!