Специалист 2 категории отдела информационно-технологического обеспечения( ЛУКОЙЛ )

до 66 000 руб.

Компания "ЛУКОЙЛ"

Обязанности:

• Сбор, распределение и контроль выполнения заявок на техподдержку;
• Администрирование процессов по подбору, развитию автоматизированных систем управления технологическими процессами, контрольно-измерительных приборов и автоматики (далее – КИП и А);
• Проверка и рассмотрение технической документации при проектировании АЗС в части автоматизированных систем управления технологическими процессами (далее – АСУ ТП) и КИП и А;
• Выполнение работ в части ведения деятельности по информационно-технологическому обеспечению; организации процессов по подбору, развитию информационных технологий и корпоративных и локальных автоматизированных систем управления технологическими процессами, КИП и А; учёту и планированию закупки оборудования вычислительной техники, АСУ ТП, КИП и А; оформлению первичной бухгалтерской отчётности по направлению обслуживания и ремонта средств автоматизированных систем управления технологическими процессами, КИП и А; организации документооборота отдела информационно-технологического обеспечения.
• Ведение инвестиционных проектов по закупке оборудования и услуг

Требования:

• высшее профессиональное образование (уровень квалификации – специалист, магистр) по направлениям подготовки (Вычислительные машины, комплексы, системы и сети; Автоматизированные системы обработки информации и управления; Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем; автоматика промышленных установок и технологических комплексов; Информационные системы и технологии) (уровень квалификации - специалист, магистр)

Условия:

• Режим работы :пн.-чт. с 8.30 до 17.30 пт. с8.30 до 16.30
• ДМС - получение дополнительных медицинских услуг сверх установленных программами обязательного медицинского страхования,
• Дополнительная выплата к отпуску,
• Компенсация санаторно-курортного лечения и туристического отдыха,
• Ежегодное приобретение путевок в ДОЛ/компенсация детского отдыха,
• Компенсация стоимости путевок в санатории и детские оздоровительные центры (лагеря) детям-инвалидам (в возрасте до 18 лет), в том числе стоимость проезда ребенка и сопровождающего его лица к месту отдыха,
• Единовременные выплаты социального характера по случаю бракосочетания, рождения ребенка и др.,
• Материальная помощь по семейным обстоятельствам;
• Дополнительные выходные оплачиваемые дни по случаю бракосочетания, рождения ребенка, в связи с призывом на военную службу сына, воспитывающему школьников младших классов (1- 4 класс) в первый день нового учебного года и др.
• Карьерный рост (всегда поддерживаем сотрудников, желающих развиваться);
• Оказываем социальную поддержку работникам, имеющим детей-инвалидов, и другим социально – защищенным категориям граждан,
• Негосударственное пенсионное обеспечение.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя