Специалист 1 категории УПТК

от 60 000 руб.

Компания "Корпорация АК ЭСКМ"

В ООО "Корпорацию АК "Электросевкавмонтаж" требуется сотрудник на должность "Специалист 1 категории УПТК" в управление производственно-технологической комплектации.

Обязанности:

• Участие в разработке оперативных графиков обеспечения материально - техническими ресурсами;
• Проведение телефонных переговоров с представителями Заказчика, изготовителя оборудования, проектного института;
• Взаимодействие с смежными отделами;
• Подготовка и оформление отчетов о проведенной работе, презентаций;
• Участие в заключении контрактов (договоров) с поставщиками, согласование условий и сроков поставок;
• Согласование графика поставки оборудования и комплектующих изделий на основании заключенных контрактов (договоров);
• Запрос ТКП у возможных поставщиков, выбор поставщика согласно методике оценки поставщиков;
• Взаимодействие с смежными отделами;
• Подготовка и оформление отчетов о проведенной работе, презентаций;
• Заключение и сопровождение договоров, проведение анализа условий;
• Контроль исполнения по заключенным договором поставки оборудования;
• Работа с проектной документацией.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Зарплата обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта работы;
• Навык ведения телефонных переговоров;
• Работа с большим объемом информации;
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word), 1С, ДО.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Социальный пакет, стабильная заработная плата;
• График работы 5/2, с 08.30 до 17.30, перерыв с 12.00 до 13.00;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможны краткосрочные командировки;
• Возможности профессионального роста и развития.

Благодарим Вас за отклик на нашу вакансию. Ни один из откликов не остается без внимания. Срок рассмотрения резюме составляет 5 рабочих дней. Если Ваше резюме заинтересовало, в течение этого времени с Вами свяжется специалист либо поступит приглашение.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя