Руководитель по развитию розничной сети

Компания "Дымченко Екатерина Юрьевна"

U-FORMA - это известный бренд производитель медицинской одежды, с сетью магазинов шоу-румов по всей России: Москва, Санкт-Петербург, Самара, Краснодар, Сыктывкар, Пенза. Собственная база постоянных покупателей, которые ценят и выбирают нас за высокое качество изделий и приемлемую цену. Компания активно развивается более 8 лет и находится в Топ-5 на Wildberries.

Нам нужен человек, который любит и умеет продавать, сможет самостоятельно руководить развитием розничного магазина, понимает как вывести магазин в прибыль, что делать если нет продаж, как обучить сотрудников, как их мотивировать, не боится общаться и постоянно себя самосовершенствует, а также умеет работать в режиме многозадачности.

Обязанности:

- Развитие торговых точек, достижение планновых показателей, рост товарооборота, поддержание отношений с клиентами, налаживание связей, контактов.

- Организация и контроль работы продавцов на рабочих местах, подведение итогов ежедневно;

- Разработка и внедрение KPI
- Внедрение стандартов и правил компании в розничные магазины;
- Подготовка и ведение оперативной и аналитической отчетности;
- Выполнение плана продаж
- Оценка продаж и эффективности проводимых рекламных кампаний
- Отчетность по магазинам;
- Ассортиментный анализ, подготовка предложений;
- Сбор и анализ информации о конкурентах, организация ценовых мониторингов, обработка данных;
- Выработка рекомендаций и постановка задач торговому персоналу;
- Инвентаризация товара
- Развитие торговых точек

Требования:

Понимание необходимых шагов и действий для увеличения продаж.

• Опыт развития торговых точек;

• Успешный опыт работы на аналогичной позиции (предпочтительно ритейл одежды);

• Успешный опыт открытия и вывода торговой точки на прибыль
• Навыки найма и обучения персонала магазинов;
• Навыки дистанционного менеджмента;
• Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности;
активная жизненная позиция, лидерские качества, ответственность и самостоятельность;
• Готовность к командировкам - 20%.
Обязательно : Знание 1С

Условия:

1) Возможность карьерного (должностного) роста, поскольку мы развиваемся, то ищем себе в команду человека целеустремленного с желанием учиться и зарабатывать!
2) Структура зарплаты: оклад + KPI
3) План адаптации – 1 месяц. Испытательный срок - 3 месяца
4) График работы: с 10.00 до 19.00

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя