Руководитель отдела ведения проектов в IT

от 100 000 до 150 000 руб.

Компания "Edison Studio"

Руководитель отдела ведения проектов

От 100 000 ₽ на руки

О нас

Edison Studio — это про людей и про результат. Уже 9 лет мы разрабатываем сайты, мобильные приложения, брендинг и комплексно продвигаем бизнесы в digital. Мы входим в ТОП-5 лучших агентств Новосибирской области и работаем с лидерами рынка: PRIMETIME, клиника НИИТО, Министерство финансов НСО, МЧМ-2023 и др.

Сейчас в штате более 40 специалистов, и в связи с ростом проектов мы ищем сильного руководителя отдела ведения проектов, который выстроит системную работу project-менеджеров и обеспечит высокий уровень клиентского сервиса.

Что предстоит делать:

Ведение переговоров и развитие клиентского сервиса.

Руководить отделом project-менеджеров (обучение, развитие).

Выстраивать систему управления проектами: сроки, ресурсы, контроль качества.

Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса на всех этапах работы.

Контролировать загрузку команды и приоритезацию задач.

Взаимодействовать с отделами разработки, дизайна и маркетинга.

Отслеживать ключевые метрики: соблюдение сроков, бюджеты, удовлетворённость клиентов.

Участвовать в стратегическом планировании и развитии компании.

Наш идеальный кандидат:

Опыт руководства project- или account-менеджерами в digital / IT от 2 лет.

Знание современных методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall).

Умение работать с Jira / Trello / Asana или другими таск-трекерами.

Развитые навыки коммуникации и лидерства.

Умение совмещать интересы клиента и команды.

Мы предлагаем:

Фикс от 100 000 ₽ + KPI (обсуждается по итогам собеседования).

Прозрачная система мотивации и премирования.

Полная занятость, график 5/2, 8-часовой рабочий день (+1 час обеда).

Работа с крупными проектами и брендами федерального уровня.

Возможность влиять на процессы и предлагать свои решения.

Комфортный офис в центре Новосибирска (метро Красный проспект / Сибирская / пл. Ленина) если вы из данного города

Команда профессионалов, открытое общение и культура доверия.

Обучение и поддержка со стороны руководителей и собственников компании.

4 недели оплачиваемого отпуска