Руководитель отдела управления и развития персонала

Компания "Группа компаний «ТОРЕС»"

В связи с развитием, розничная сеть ТОРЕС объявляет конкурсный отбор на вакансию: Руководитель отдела управления и развития персонала.

Рабочее место находится в г. Туапсе.

Розничная сеть ТОРЕС — это магазины с честными и качественными продуктами! Мы работаем, чтобы наши семьи, наши соседи, наши гости и покупатели имели возможность питаться здоровыми и натуральными продуктами.

Мы открыты ко всему новому и смело внедряем современные методы в работе и в управлении персоналом.

Задачи:

- организация и контроль работы с персоналом по направлениям: подбор и адаптация (работа с воронкой найма); внутренние и внешние коммуникации; обучение и развитие; мотивация и оценка персонала;

- выстраивание HR-процессов в компании под цели и задачи бизнеса;

- работа с организационной структурой, штатным расписанием, трудовыми договорами, ГПХ, разработка и внедрение ЛНА;

- руководство отделом, постановка задач, контроль сроков исполнения;

- работа над брендом, корпоративной культурой в компании.

Для выполнения этих задач Вы, вероятно:

- имеете релевантный опыт работы от 3-х лет;

- знаете и владеете инструментами оценки и обучения взрослых людей;

- знаете современные HR технологий и методы подбора персонала;

- имеете навык работы 1С: ЗУП;

- высокий лидерский потенциал, системное мышление, развитые организаторские и коммуникативные навыки, ориентация на результат, стрессоустойчивость, оперативность и чуткость к потребностям бизнеса;

- наличие опыта построения систематизированной работы своей команды;

- эффективно и бережно используете бюджет.

- работу в комфортном офисе и официальное трудоустройство;

- график работы 5/2 с 08:00-17:00;

- достойную оплату труда;

- подчинение собственнику, полная поддержка по всем направлениям;

- все рутинные процессы у нас автоматизированы или автоматизируются;

- честная, веселая и интересная команда единомышленников.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя