Руководитель отдела продаж( Владис )

от 150 000 до 200 000 руб.

Компания "Владис"

ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ВЛАДИС" – самое быстрорастущее федеральное цифровое агентство недвижимости по данным Lenta.ru

НАШИ ДОСТИЖЕНЯ:
· ТОП-3 АН России по версии domclick.ru;
· 200+ офисов в России;
· ТОП-100 лучших работодателей России;
· ТОП-15 привлекательных работодателей России c самыми лояльными сотрудниками по версии rating.hh.ru 2023;
· Более 39000 отзывов от благодарных клиентов;
Наша миссия: "Любовь к клиентам через заботу о сотрудниках"

НАС ВЫБИРАЮТ ЗА:

• Заботу о сотрудниках(Высокая мотивация, регулярное обучение, стремительный карьерный рост, яркие праздники, суперподарки, корпоративный спорт и многое другое);
• Технологии(Собственный программный продукт и другие полезные сервисы, повышающие эффективность работы)
• Масштаб(Еженедельно появляется +1 офис ВЛАДИС в России, наши команды работают в 200+офисах по всей стране)

_______________________________________________________________________
Требуется руководитель отдела продаж с высоким уровнем управленческого консалтинга и экспертизы. Настоящий РОП-эксперт , который способен обучить и вывести на результат команду новичков, который станет авторитетом для опытных сотрудников и сможет вывести их на более высокие показатели продаж!

НАШИ УСЛОВИЯ:
· Оформление по ТК РФ и своевременные выплаты;
· Оклад плюс бонусная система за выполнение и перевыполнение планов продаж;
· Системное профессиональное обучение;
· Дружный молодой коллектив;
· Яркая корпоративная жизнь с розыгрышами и призами;
*Все перечисленные выше условия ГАРАНТИРОВАНЫ с самого первого дня работы в компании!

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
· Опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет (рассмотрим без опыта в недвижимости);
· Отличное знание ПК, основных компьютерных программ;
· Управление клиентским портфелем - поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;
· Умение передавать свои знания, навыки и опыт сотрудникам;
· Умение управлять командой: найм, обучение, мотивация и оценка сотруников;
· Знать и уметь оценивать ключевые показатели сотрудников отдела продаж;
· Стремление к саморазвитию и росту своих профессиональных качеств.

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:
· Управление командой отдела продаж: постановка задач, организация работ сотрудников, планирование, мотивация, контроль;
· Аналитика трендов и изменений рынка недвижимости, информирование сотрудников отдела продаж;
· Адаптация, обучение и развитие сотрудников;
· Контроль уровня профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников;
· Составление отчетности, анализ показателей, внесение изменений по улучшению качества работы отдела продаж

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя