Руководитель отдела продаж В2В

от 150 000 до 300 000 руб.

Компания "Типак"

ТД "ТиПак" (входит в группу компаний "Поли-Пак") - производственная компания с многолетней историей.

С 1999 года мы входим в ТОП-5 лидеров по производству упаковочных материалов и гибкой упаковки для пищевой промышленности (пакеты, пленки, колбасная и сосисочная оболочка). Среди наших клиентов есть крупные заводы-производители - Микоян, Останкино, Царицыно, Великолужский мясокомбинат и другие.

Сейчас мы на этапе активного развития компании, поэтому нуждаемся в сильном и амбициозном РОПе, с которым построим эффективную структуру продаж.

Ключевые задачи:

• Организация структуры продаж, подбор, обучение, адаптация персонала в регионах;

• Управление отделом, бюджетирование и планирование деятельности;

• Развитие продаж по всей РФ, анализ рынка, составление прогноза продаж;

• Внедрение CRM Bitrix;

• Разработка, внедрение и описание бизнес-процессов по контролю работы региональных представителей и бэк-офиса в CRM Bitrix;

• Создание обучающего материала для сотрудников;

• Разработка и внедрение мотивации отдела продаж;

• Разработка и реализация стратегии продвижения;

• Контроль взаимодействия отдела продаж и производства.

На эту должность мы ищем кандидата, который:

• Имеет опыт создания проектов/отделов продаж c «0»;

• Имеет опыт внедрения и использования CRM Bitrix;

• Владеет инструментами: CRM Bitrix, 1С, MS Office, Google Docs;

• Имеет успешный опыт управления продажами в системной компании не менее 3-х лет;

• Имеет высокий уровень самоорганизации и ответственности, системно подходит к работе;

• Владеет финансовыми инструментами, в том числе бюджетированием, планированием;

• Имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, умеет мыслить стратегически, с аналитическим складом ума, многозадачен без потери качества работы, энергичен, мотивирован на результат;

• Готов поддержать и реализовать любую инициативу;

• Ставит перед собой масштабные цели — хочет создавать и развивать что-то грандиозное, большое, узнаваемое;

• Готов полностью отдаваться работе: мы ищем не спринтера, мы ищем марафонца!

Что будет у Вас:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ;

• Оклад 150 000 руб + KPI = минимум 300 000 руб/мес без потолка;

• Необходимые ресурсы и поддержку в реализации ваших идей;

• Участие в принятии стратегических решений по компании;

• Возможность реализовать свой потенциал, расти в карьере и доходе - всё зависит от вас;

• Открытое и лояльное руководство, заинтересованное в развитии компании и команды профессионалов.

Оставляйте свой отклик, и мы с вами обязательно свяжемся!