Руководитель отдела по найму и адаптации персонала

Компания "Кухни Софья"

Мы - компания "SOFIA GLINOVA", создаём мебель, которой можно гордиться.

Осуществляем мечты клиентов уже более 7 лет. У нас больше 5000 довольных клиентов, которые рекомендуют нас друзьям и знакомым. Сейчас мы ищем ответственного и активного Руководителя HR отдела в нашу команду!

Чем предстоит заниматься:

• Стратегия: Разработка и реализация HR-стратегии компании, управление HR-брендом, создание, поддержание и совершенствование корпоративной культуры
• Менеджмент всех HR процессов: Обучение и развитие, подбор, адаптация и удержание, КДП, C&B, управление бюджетом, оценка компетенций, консультация руководителей компании в части управления и развития персонала

Вашим преимуществом будет, если:

• Работали HR в компании со штатом от 60 человек
• Нанимали ТОП-ов
• Лидирование отделов (процессы найма, адаптации, удержания и оценки персонала)
• Управляли командой, вдохновляли, мотивировали и развивали сотрудников
• Разрабатывали системы KPI сотрудников

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (работа в офисе 1-2 раза в неделю)
• Работу в дружелюбной команде
• Стать частью компании с положительной репутацией на рынке и стабильным финансовым положением
• Возможность влиять на процессы: активное вовлечение сотрудников в принятии решений и возможность предложить свои идеи и инициативы
• Приобретение уникальных навыков и опыта, которые помогут вам вырасти в профессиональном плане в должности до HRD

Наши преимущества:

• Конкурентоспособная зарплата: Мы предлагаем достойную оплату труда, соответствующую вашим навыкам и опыту
• Карьерный рост: Мы поддерживаем сотрудников при желании вырасти в должности
• Дружелюбный коллектив: Работа в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом и поддерживать друг друга
• Обучение и развитие: Мы инвестируем в обучение сотрудников и предлагаем различные программы повышения квалификации

Ждем ваших откликов!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя