Руководитель отдела мотивации, компенсаций и льгот
09 Октября 2024
Город:
Краснодар
Занятость:
Полная занятость
Компания "Торговая сеть ТАБРИС"
В марте 2024 года нам исполнилось 26 лет. В настоящее время в нашей компании работает более 2500 человек. Среди них есть те, кто с нами почти с первого дня первого супермаркета, и те, кто только в начале пути. Но всех нас объединяет любовь к своей работе: искренние улыбки для каждого покупателя, новые знания о любимом деле каждый день, поддержка коллег и чувство удовлетворенности каждым днем своей работы.
Обязанности:
- проведение анализа штатного расписания, систем общего вознаграждения (тарифы, оклады, премии);
- подготовка предложений по унификации/оптимизации штатного расписания, видов выплат;
- разработка и внедрение моделей премирования сотрудников на основе KPI;
- разработка системы грейдирования должностей, оценка должностей по принятой системе грейдов;
- исследование и анализ элементов вознаграждения сотрудников Компании на предмет соответствия рынку труда, лучшим практикам, требованиям Компании;
- подготовка предложений по оптимизации систем вознаграждения;
- подготовка обзоров заработных плат и компенсаций;
- разработка регламентной документации – положений по оплате труда, регламентов сбора и оценки показателей премирования и т.п.;
- подготовка отчетов с указанием проблемных зон и направлений по улучшениям разработки целевых моделей систем вознаграждения с использованием методологии грейдирования, KPI;
- проведение анализа отчетности (ССЧ, ФОТ, премии, показатели эффективности использования трудовых ресурсов);
- подготовка аналитических отчетов и презентаций.
- образование высшее Экономическое, Экономика труда и управление на предприятии;
- опыт работы в крупной компании, численностью более 1500 человек, в аналогичной должности не менее 3-х лет;
- самостоятельный опыт разработки и внедрения систем оплаты труда KPI для различных категорий сотрудников;
- навык разработки организационной структуры;
- продвинутый пользователь Excel;
- знание бюджетирования расходов на персонал;
- знание современных технологий организации систем общего вознаграждения - грейдинг, КПЭ;
- знание современных систем материального и нематериального стимулирования разных категорий сотрудников;
- знание основ трудового законодательства и экономики труда;
- аналитический склад ума, системное мышление, самостоятельность и экспертиза в данной области.
- график работы 5/2 по 8 часов;
- официальное оформление по ТК РФ;
- бесплатное питание.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
06 Октября
Новороссийск
от 40 000 руб.
Компания "Черноморская торгово-промышленная компания" Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме от подбора персонала...
10 Октября
Славянск-на-Кубани
от 55 000 руб.
Компания "Credo Cafe" Компания КРЕДО - успешная производственная компания с более чем 14 летней историей стабильной работы. Мы производим...
11 Октября
Руководитель отдела по подбору персонала
Краснодар
от 100 000 руб.
Компания "Макрон Цифровые Системы" Выстроить бизнес-процесс посредством многофункциональной CRM системы, доставить, что угодно и куда...
12 Октября
Специалист отдела кадров( Торговая сеть ТАБРИС )
Краснодар
от 60 000 руб.
Компания "Торговая сеть ТАБРИС" Мы работаем, чтобы дарить покупателям положительные эмоции и делать их жизнь ярче и вкуснее! Приходите к нам....
11 Октября
Инспектор отдела кадров( Новороссийский судоремонтный завод )
Новороссийск
от 35 251 руб.
Компания "Новороссийский судоремонтный завод" Обязанности: Учет личного состава закрепленных подразделений предприятия в соответствии с...
Вакансия размещена в отрасли