Руководитель направления корпоративной работы (юрисконсульт)

Компания "Агрофирма Золотая нива"

ГК "АГРИКО" - один из крупнейших и известных агропромышленных холдингов Юга России полного цикла. Мы выращиваем, перерабатываем, храним и реализуем нашу продукцию (растениеводство, животноводство) под торговой маркой "Семидаль".

Приглашаем к сотрудничеству специалиста, имеющего достойный опыт работы по направлению корпоративного права в крупных коммерческих структурах.

Рассматриваем различные варианты локации сотрудника:

- офис УК, г. Новоалександровск Ставропольского края;

- офис УК, г.Ставрополь;

- офис УК, г. Москва.

Ч​​​​​ем предстоит заниматься:

• юридическое сопровождение деятельности предприятий ГК "АГРИКО" (28 юридических лиц - АО, ООО) в составе юридического департамента;
• юридическая экспертиза документов на соответствие нормам действующего законодательства;
• регистрация/реорганизация/ликвидация юридических лиц разных форм;
• разработка, утверждение и внесение изменений в учредительные документы.
• проведение собраний участников ООО, АО; оформление протоколов собраний, решений органов управления юр.лица, проведение Совета директоров, смены директоров предприятий и т.д.
• координация работы по ведению реестров акционеров сторонними организациями, обновление информации об эмитентах, акционерах, определение и учет аффилированных лиц хозяйственных Обществ.
• контроль раскрытия информации в соответствии с Положением ЦБ РФ в части акционерных обществ.
• подготовка и реализация корпоративных сделок с долями в ООО, акциями в АО.
• разработка шаблонов корпоративных документов.

Основные требования к кандидату:

• высшее профильное образование (цивилист);
• опыт работы не менее 6 лет по направлению корпоративного права в коммерческих компаниях (крупных холдингах, группах компаний), причем не менее 3 лет в руководящей должности в последнее время;
• обязателен опыт работы с АО;
• опыт организации и контроля работы подчиненных сотрудников.

Мы предлагаем:

• возможность дальнейшего профессионального развития в крупном агропромышленном холдинге полного цикла с регламентированными бизнес-процессами;

• интересные и сложные задачи по сопровождению деятельности предприятий Группы компаний различных форм собственности ;

• конкурентную заработную плату, оформление в соответствии с ТК;

• предоставление корпоративного жилья либо компенсацию аренды при переезде в Ставропольский край.