Руководитель Группы информационных технологий и средств связи

от 80 000 до 90 000 руб.

Компания "Газпром газомоторное топливо"

• Организация работы по эксплуатации и проведению своевременного, предусмотренного планами и графиками, технического обслуживания и ремонта вычислительной и офисной техники, средств связи, систем и оборудования, включая контрольно-кассовую технику, в соответствии с требованиями нормативных документов;

• Консультирование работников по работе в ИУС 1С ERP, автоматизированных систем отпуска газа, POS-системах и с оборудованием коммерческого учета;

• Обеспечение восстановление ИТ-инфраструктуры в случае возникновения аварий;

• Организация и осуществление техническое обслуживание ККТ.

• Осуществляет установку, настройку, подключение к ЛВС АРМ и POS-систем работников;

• Обеспечение бесперебойное функционирование АСОТ, внешних платежных терминалов по обслуживанию банковских и топливных карт;

• Установка, настройка, подключение к ЛВС периферийное оборудование (принтеры, сканеры, многофункциональные устройства, телефоны);

• Проведение мониторинга состояния всех элементов ИТ-инфраструктуры;

• Администрирование учетных записей пользователей ЛВС в зоне территориальной ответственности;

• Осуществление приема, исполнения, анализа и распределения заявок, в системе Service Desk;

• Техническая поддержка и консультации работников по вопросам, связанным с работой в ЛВС и использованием программ;

• Формирование согласование заявок на материально-технические ресурсы и оборудование;

• Контроль заключения и исполнения договоров на выполнение ДТОиР работ по оборудованию.

• Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование
• Стаж работы по специальности и опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет.

• Работа с ОС Windows и MS Office на уровне пользователя;

• Аналитическое мышление и внимание к деталям.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
• Окладно-премиальная система оплаты труда;
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в строго установленные сроки;
• Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
• Расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет).