Руководитель департамента контрактного производства( Центр развития НОВО )

от 300 000 руб.

Компания "Центр развития НОВО"

Наша миссия

Сохраняя землю и природу России от запада до востока, обеспечиваем продовольственную безопасность и вносим свой вклад в формирование глобальных продовольственных потоков, заботимся о благосостоянии человека - труда, человека - земли и умножаем величие России.

Наши цели

• Лидерство в "контрактном производстве" сельскохозяйственной продукции.
• Лидерство в развитии инфраструктуры зерновой логистики.
• Лидерство среди российских компаний в торговле товарам агропромышленного комплекса на рынках Ближнего Востока, Азии и Африки.

Главный актив «Центра Развития Ново» — люди, их компетенции и созидательная энергия. Мы приглашаем Вас стать частью нашей команды в качестве Руководителя департамента контрактного производства

Обязанности:

• организация системной работы с потенциальными производителями на долгосрочной основе с целью заключения договора контрактации (ведение базы производителей, проведение информирования по условиям и возможным вариантам заключения договоров контрактации);
• участие в разработке стратегии развития контрактного производства;
• разработка предложений по внесению изменений в систему контрактного производства;
• формирование плана производства;
• участие в планировании хранения готовой продукции;
• участие в организации эффективного планирования (обмена информацией) и взаимодействии с департаментами;
• разработка годового бюджета расходов по направлениям департамента для формирования сводного бюджета доходов и расходов Общества, контроль расходования средств в пределах утвержденного бюджета;
• обеспечение выполнения операционного и стратегического планов контрактного производства;
• участие в переговорах и поддержание коммуникации с производителями;
• обеспечение организации системного и формализованного мониторинга и анализа работ производителей, а также взаимодействие с производителями по всем регионам покрытия (цели – достижение показателей по объемам, номенклатуре, качеству и повышение эффективности производства);
• управление рисками в зоне ответственности департамента, достижение успеха путем снижения угроз, реализации возможностей и получения наилучших результатов (идентификация, выявление, отслеживание, оценку и обработку потенциальных рисков, которые могут повлиять на общее состояние бизнеса и его репутацию);
• организация разработки и актуализации внутренней нормативной, регламентирующей и договорной документации (требований по аккредитации производителя, требований и методик аудита – технологического, организационного, моделирования и описания процессов и формализованного взаимодействия на всех этапах производства, приема-передачи продукции);
• осуществление организации работы и управления департаментом, формирование штата департамента;
• осуществление разработки и внедрения регламентов, положений, инструкций, а также организация обучения работников по направлению деятельности департамента;
• формирование предложений по улучшению процессов контрактного производства, системы контрактации и планового производства, доставки готовой продукции к местам хранения.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы не менее трех лет по соответствующему профилю;
• знание нормативных требований Российской Федерации и страны – импортёра к показателям качества безопасности сельскохозяйственной продукции;
• знание законодательных и нормативных документов по хранению зерна;
• знание состояния, тенденций развития и конъюнктуры сельскохозяйственных рынков, закупочных цен на продукцию растениеводства;
• знание основ менеджмента в сельскохозяйственном производстве, в том числе планирования и контроля выполнения работ, порядка заключения и выполнения договоров, ведения учета и составления отчетов о деятельности;
• навык управления выводом нового продукта на рынок;
• навык формирования межрегиональных команд;
• навык управления длинными продажами;
• навык прогнозирования результата и планирования деятельности межрегиональной команды на несколько лет;
• клиентоориентированность;
• наличие лидерских качеств и умение вдохновлять команду;
• требовательность к качеству работы своей команды;
• оперативность и умение быстро принимать решения;
• системность в работе.

Условия:​​​​​​​

• оформление согласно ТК РФ;
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• конкурентный уровень дохода и компенсационный пакет (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).