Оператор очистных сооружений 3 разряд

15 Ноября 2024

от 22 400 руб.

Краснодар Водоканал

Город:

Краснодар

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Краснодар Водоканал"

Росводоканал Краснодар" уже 17 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 26% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 12 тысяч человек.

Сотрудник требуется на новую станцию приёма жидких бытовых отходов в резерв на очистные сооружения канализации № 2.

Обязанности:

Эксплуатация технологического оборудования станции приема жидких бытовых отходов.
Контроль параметров технологического процесса.
Ведение журнала учета количества автомашин пришедших на разгрузку жидкими бытовыми отходами.
Контроль работы систем инженерного обеспечения здания станции приема жидких бытовых отходов (теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение, системы охлаждения, вентиляции).
Подготовка рабочего места и обслуживаемого оборудования к производству ремонтных работ.
Поддержание порядка: на рабочем месте; на закреплённой территории и в служебных помещениях и вне их (уничтожение сорной растительности на закрепленной территории.

Требования:

Среднее профессиональное образование.
Опыт работы не менее одного года.
Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего: "Оператор очистных сооружений 3 разряд".

Условия:

Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников.
Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
Обеспечение средствами индивидуальной защиты.
Дополнительный отпуск.
График работы: сменный.
Место работы ст. Елизаветинская.