Начальник участка по обслуживанию КИПиА объектов общезаводского хозяйства

25 Октября 2024

от 86 255 до 129 383 руб.

Афипский нефтеперерабатывающий завод

Город:

Краснодар

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Откликнуться

Компания "Афипский нефтеперерабатывающий завод"

Обязанности:

Осуществлять руководство, организовывать и контролировать работу подчиненного персонала;
Обеспечивать бесперебойную работу оборудования контроля и автоматики, находящегося на технологических установках и объектах общезаводского хозяйства;
Организовывать работы по техническому и оперативному обслуживанию КИПиА с соблюдением требований действующих правил, инструкций и графиков планово-предупредительного ремонта КИПиА;
Регулярно проводить анализ работы КИПиА и телемеханики, принимать меры по улучшению качества технического обслуживания и повышения работоспособности средств КИПиА;
Организовывать и контролировать технически правильную эксплуатацию средств КИПиА, оборудования, механизмов, приспособлений, оградительных и предохранительных устройств;
Обеспечивать ведение документации участка КИПиА, в том числе ведение технической документации на все виды КИПиА. Нести ответственность за своевременность внесения необходимых записей в паспорта приборов, реестр средств автоматизации;Анализировать проектную и техническую документацию по строительству и реконструкции технологических объектов в части работы оборудования КИПиА;
Контролировать своевременность и качественное выполнение работ подрядными организациями;
Руководить работами повышенной опасности в соответствии с установленными требованиями.

Требования:

Высшее профессиональное.
Опыт работы от 5-и лет в области обслуживания средств автоматизации, КИП в составе инженерно-технического персонала и не менее 2 лет в составе руководящего персонала.

Условия:

Работа в пгт. Афипский (Краснодарский край, 20 км от Краснодара).
Достойная и стабильная заработная плата.
Ежегодное вознаграждение (годовая премия).
Ежегодная индексация.
Компенсация аренды жилья.
Релокационный пакет.
ДМС.
Обучение.
Доставка сотрудников до работы на комфортабельном автобусе.
Льготное питание для всех сотрудников.
Коллективный договор.
На предприятии работает Профсоюзный комитет.
Возможность участия в корпоративных мероприятиях завода (спортивные, творческие).
Режим работы на время СМР – 5-ти дневная рабочая неделя, перед вводом в эксплуатацию перевод на сменный график работы по 12 часов.
Обязательный испытательный срок 3 месяца.