Начальник отдела контрольно-ревизионной работы( Х5 Поддержка бизнеса )

Компания "Х5 Поддержка бизнеса"

• Обеспечивать эффективную организацию и контроль работы направления по контрольно-ревизионной деятельности в регионах.
• Контролировать корректность и своевременность всех расчетных процедур, связанных с закрытием отчетного периода по проведенным инвентаризациям.
• Подбирать, вводить в должность и обучать руководителей подразделений по контрольно-ревизионной работе.
• Обеспечивать качество и своевременность проверок хозяйственной деятельности подразделений, включая инвентаризацию товарно-материальных ценностей, основных средств и денежных средств на объектах.
• Формировать и предоставлять консолидированную отчетность по работе подразделений руководству и ответственным сотрудникам.
• Контролировать выполнение поручений подчиненными, проверять качество и обоснованность принимаемых ими решений.
• Обеспечивать своевременную актуализацию и ознакомление подчиненных с должностными инструкциями и процедурами.
• Ставить и корректировать цели и задачи подчиненных, оценивать результаты их выполнения.
• Организовывать работу подчиненных с учетом оптимального распределения задач и специализации.

• Высшее образование.
• Опыт организации и планирования проверок хозяйственной деятельности подразделений, включая инвентаризацию товарно-материальных ценностей, основных средств и денежных средств на объектах.
• Навыки организационно-методической поддержки руководителей по контрольно-ревизионной работе и смежных подразделений в ходе их хозяйственной деятельности.
• Опыт консолидации отчетности и предоставления её руководству и ответственным сотрудникам территориальной сети.
• Уверенное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Уверенное владение SAP на уровне пользователя.
• Навыки работы с первичной документацией и знание основ бухгалтерского учета, в частности в части проведения инвентаризаций товарно-материальных ценностей и основных средств.

• Работу с высокопрофессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться.
• Официальное трудоустройство по ТК.
• Заработная плата состоит из совокупного дохода: оклад руб. + годовой бонус.
• Удаленный формат работы с выездами на объекты несколько раз в квартал. График 5/2, с 09:00 до 18:15, в пятницу — до 17:00​.
• Страхование жизни и здоровья с широким покрытием с первого дня работы.
• Расширенный пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию) после испытательного срока.
• Выдаем корпоративную технику (ноутбук), необходимую для работы.
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post»).
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров).
• Корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя