Менеджер по работе с инвесторами

от 150 000 руб.

Компания "JetLend"

JetLend - инвестиционная платформа в индустрии краудлендинга, созданная выходцами из Сбербанка, Sberbank CIB и Oliver Wyman. №1 на российском рынке (по объему кредитного портфеля).

Мы развиваем интернет-платформу по кредитованию малого и среднего бизнеса напрямую физическими, юридическими лицами и институциональными инвесторами. Малому и среднему бизнесу сложно получить кредит в банке, а доходность для инвесторов по депозитам, акциям и облигациям падает. Мы решаем обе проблемы.
В ноябре 2020 г. мы закрыли инвестиционный раунд серии А и начали масштабироваться. За последние 2 года мы выросли в 18 раз. В ближайшее время мы планируем расти с ежегодным темпом в 300% или более. В 2024 мы планируем провести IPO на Мосбирже.

Наши ценности:

— Мы стремимся создать глобальную и прибыльную финтех-компанию, способную в будущем потеснить классические банки.

— Мы воспринимаем каждого члена команды как партнера, поэтому предоставляем лучшим сотрудникам опцион на долю в компании.

— Мы считаем, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат: у нас нет микроменеджмента, можно работать из любого удобного места.

— Мы крайне заинтересованы в росте и развитии сотрудников.

— Мы инвестируем в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с действующей клиентской базой (теплые звонки);
• Продавать инвестиции в краудлендинг;
• Информировать клиентов о продуктах компании;
• Решать технические вопросы клиентов;
• Поддерживать и развивать клиентскую базу.

Требования:

• Грамотная письменная и устная речь.

• Опыт работы в продажах.

• Способность оперативно усваивать новую информацию и обучаться.

• Исполнительность, внимание к деталям, тайм-менеджмент.

• Тихое помещение.

• Знание кредитных продуктов и (или) инвестиционных продуктов с fixed-income (как преимущество)

• Навык 10-пальцевого метода печати (как преимущество)

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и 100% белая зарплата (оклад + премии);
• Оклад 70 000 - 80 000 на руки;
• Ежемесячная премия, которая зависит от выполнения плана;
• Поддержка новичков, в первые 2 месяца работы гарантированная премия 70%/50% от оклада;
• Средний совокупный доход 160 000 - 180 000 рублей;
• График работы: 5/2 (вых сб и вс) с 09:00 до 18:00 по МСК;
• Полностью удаленная работа;
• Адаптация и обучение от компании;
• При регулярном (более 3-х месяцев подряд) выполнении плана - повышение оклада;
• При регулярном выполнении плана, амбициях и наличии необходимых компетенций возможно повышение до руководителя отдела;
• Опционная программа для лучших сотрудников - возможность получить долю в компании.