Хостес в Семью Ресторанов Родной Кухни

от 50 000 руб.

ресторан Станъ

Город:

Краснодар

Занятость:

Полная занятость

Компания "ресторан Станъ"

Семья Ресторанов Родной Кухни– это пространство, где оживают традиции казачества, а гостеприимство и аутентичная атмосфера создают неповторимый колорит. Мы бережно сохраняем наследие прошлых поколений, предлагая гостям блюда, приготовленные по старинным рецептам, но с учётом современных трендов. Каждое блюдо в наших ресторанах – это история, наполненная любовью и уважением к кулинарным традициям.

Наша команда – это люди, для которых гостеприимство не просто работа, а часть жизни. Если ты хочешь стать частью уютного и душевного проекта, где ценят традиции и создают тёплую атмосферу, мы будем рады видеть тебя в нашей команде!

Открыта вакансия в рестораны:

Диканька, ул. Промышленная, 21/1
Диканька, ТЦ Галерея ул. Головатого 311
Диканька, ТЦ СБС, ул. Уральская 79/1

Что мы ждём от Вас:

Опыт работы хостес от 6-ти месяцев;
Знание основ телефонного этикета, хорошая память.
Сообразительность, хорошая реакция;
Умение организовать непрерывную и качественную работу - знание стандартов сервиса и основ гостеприимства.

Чем Вы будете заниматься:

Встреча гостей, контроль и равномерное размещение Гостей в зале, презентация меню и другой рекламной продукции, поддержание в достойном виде;
Контроль входной группы по чистоте, наличию всего необходимого для комфортной работы с гостями;
Помощь официантам по вопросам с Гостями (внимание к нахождению Гостей в зале, своевременное уведомление официантов и менеджера о просьбах Гостей и пр),прощание с Гостями по стандартам ресторана.

Мы гарантируем:

Дружную, молодую команду, живущую по семейным принципам: помогать друг другу;
Стабильную и достойную заработную плату от 3 000 рублей за смену;
График работы 3/3, 2/2 смена 12 часов;
Оплачиваемую стажировку;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Стабильные выплаты, дважды в месяц;
Двухразовое горячее питание;
Обучение и карьерный рост;
Ежегодное награждение лучших сотрудников персональными подарками и туристическими поездками;
Свободное общение с руководством, которое всегда готово прийти на помощь, рассмотреть предложения и новые идеи;
Ежемесячное премирование за выслугу лет сотрудникам, работающим более 1 года;