Исполнительный директор
21 Февраля 2026
до 250 000 руб.
Город:
Краснодар
Занятость:
Полная занятость
Опыт:
Более 6 лет
Компания "Апрель"
ООО Апрель – производственное направление группы компаний Без Барьеров.
В 2023 г. в ст. Смоленской Северского района начата реализация проекта строительства производственного кластера по выпуску импортозамещающей продукции медицинского назначения.
Первый этап проекта включает запуск производства следующих видов продукции:
катетеры уретральные;
мочеприемники;
калоприемники;
пеленки абсорбирующие одноразовые.
Основная задача компании – разработка, производство и продажа импортозамещающей продукции медицинского назначения.
Цель позиции: Обеспечить устойчивую, управляемую и масштабируемую работу завода по производству медицинских изделий за счёт эффективного управления производством, инженерной инфраструктурой, качеством, технологиями, снабжением и IT-системами.
Исполнительный директор — единый центр ответственности за операционный результат предприятия.
Зоны ответственности
1. Производство
- Управление всеми производственными участками и сменами
- Выполнение производственных планов (объем, сроки, качество)
- Снижение брака, потерь, простоев
- Оптимизация производственных процессов и потоков
- Подготовка производства к масштабированию и новым продуктам
- Выстраивание производственного учета
- Управление себестоимостью продуктов
Результат: стабильный выпуск продукции в заданных объемах и качестве и себестоимости.
2. Технический отдел и энергетика
- Организация системы ТОиР оборудования
- Минимизация аварийных простоев
- Управление инженерной инфраструктурой (электро-, тепло-, вода, воздух, HVAC)
- Планирование ремонтов, запасных частей, модернизаций
- Энергоэффективность и надежность энергоснабжения
Результат: техническая готовность оборудования ≥ 95%, прогнозируемая работа завода.
3. R&D и технологии
- Управление разработкой и внедрением технологий производства
- Поддержка вывода новых продуктов в серию
- Оптимизация рецептур, материалов, технологических режимов
- Трансфер технологий от поставщиков оборудования и материалов
- Стандартизация и масштабирование технологических решений
Результат: конкурентоспособные технологии, снижение себестоимости, технологическая независимость.
4. Снабжение и логистика
- Управление цепочкой поставок сырья, материалов, комплектующих
- Обеспечение бесперебойного снабжения производства
- Управление складскими запасами и оборачиваемостью
- Контроль логистических затрат
- Работа с ключевыми поставщиками и альтернативными источниками
Результат: отсутствие остановок производства по причине снабжения, оптимальные запасы.
5. IT-служба
- Обеспечение стабильной работы IT-инфраструктуры завода
- Внедрение и развитие 1С ERP Bitrix 24
- Поддержка цифровизации производства и управленческой отчетности
- Информационная безопасность и отказоустойчивость систем
- Интеграция IT в производственные и управленческие процессы
Результат: прозрачные данные, управляемость, минимизация ручного труда.
Ключевые задачи на горизонте 12–24 месяцев
- Выход завода на проектные мощности
- Стабилизация производственных и инженерных процессов
- Подготовка предприятия к масштабированию (новые продукты, линии)
- Формирование сильной управленческой команды второго уровня
- Построение единой операционной системы управления заводом.
Требования к кандидату
- Опыт исполнительного директора / директора завода / COO
- Опыт управления производственным предприятием
- Практический опыт запуска и масштабирования производства
- Понимание ISO 13485, регуляторики медизделий — преимущество
- Сильные навыки системного и процессного управления
Подчинение и полномочия
- Подчинение: директору
- В подчинении: руководители производств, технический блок, R&D, снабжение, IT.
- Полные операционные полномочия в рамках утвержденного бюджета и KPI.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Участие в амбициозных проектах и инновационных разработках.
- Дружный и профессиональный коллектив.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
19 Февраля
Директор магазина - партнер (Армавир, Маркова, 345)
Армавир
от 43 600 до 90 000 руб.
Компания "Пятёрочка" Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью...
19 Февраля
Директор магазина - партнер (Усть-Лабинск, Дзержинского, 35)
Усть-Лабинск
от 47 000 до 110 000 руб.
Компания "Пятёрочка" Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью...
19 Февраля
Директор магазина - партнер (Усть-Лабинск, Красная, 282)
Усть-Лабинск
от 55 000 до 110 000 руб.
Компания "Пятёрочка" Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью...
19 Февраля
Директор магазина Светофор( Торгсервис 123 )
Темрюк
от 70 000 до 150 000 руб.
Компания "Торгсервис 123" В Торговой сети Светофор открыта вакансия Директора магазина 100% выполнение плана по товарообороту; Управление...
19 Февраля
Директор сети магазинов при МАЗС( Южная нефтяная компания )
Армавир
от 250 000 руб.
Компания "Южная нефтяная компания" Для создания и развития сети магазинов на действующих АЗС. Обязанности: создание и развитие сети...
Вакансия размещена в отрасли