Интернет-маркетолог( Еврострой )

Компания "Еврострой"

Нужен не просто маркетолог, нужен суперспец, или тот, кто очень хочет стать им!

Мы ищем человека в команду. Т.е. работа на 100% в нашем офисе.

Если очень кратко описать суть вакансии, то получается так:

Мы довольно хорошо разбираемся в интернет-маркетинге. И у нас все неплохо с привлечением новых клиентов (от 15 до 40 заявок в день от потенциальных клиентов).

Тогда зачем мы это все затеяли?

1. Просто мы уверены, что можно сделать намного лучше.

2. У нас амбициозная цель:

• утроить прибыль в 2024 г. к 2023 г.

Обязанности

Здесь все просто:

• ведение контекстной рекламы (Авито, Yandex Direct);
• увеличение количества заявок/лидов и снижение их стоимости;
• поиск и внедрение новых способов привлечения клиентов.

Требования:

• Очень хорошо, если у тебя есть профильное образование (если нет, не беда)
• Очень важно наличие успешных кейсов, которые вы сможете показать
• Еще есть неформальные требования, не относящиеся к профессиональным навыкам:

Каждый наш сотрудник разделяет 5 важных принципов или ценностей:

Ответственность, Честность, Отсутствие «короны» (т.е. «я сам знаю как нужно»), Умение работать в ситуации значительной неопределенности и потребность в Непрерывном Развитии.

Даже при собеседовании сотрудник сперва проходит отбор по ценностям, и только если человек «наш» - мы уже смотрим его способности и опыт (не очень внимательно).

Мы счастливые люди, мы каждый день работаем среди таких сотрудников! И наша команда достигает отличных результатов.

Вам у нас будет интересно, если:

1. Вы крутой интернет-маркетолог

2. Вы хотите стать крутым интернет-маркетологом, уже довольно неплохо в чем-то разобрались и желаете получить реальный опыт, наставника, понять как получить хорошие результаты и работать в самой классной компании в отрасли.

А теперь формально:

• график 5/2
• рабочий день с 09:00 до 18:00
• оформление согласно ТК РФ.
• полный рабочий день
• на территории работодателя.

Важно!

К нам совсем непросто попасть. Мы очень ценим в кандидатах, а тем более в наших сотрудниках, ориентацию на результат. Поэтому, пожалуйста, будь готов рассказать на интервью о своих достижениях. Ты не поверишь, как мы устали слушать про "быструю обучаемость" и "стрессоустойчивость" и всякие подобные штуки.

Поэтому есть одно условие. Обязательно напишите сопроводительное письмо. Без этого мы отклики не рассматриваем. В письме расскажи о своих результатах, достижениях, и вообще о том, чем гордишься.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя