HR-generalist/HR BP

от 150 000 руб.

Компания "ИНКО Консалтинг"

Компания застройщик «Весна» под расширение проектов застройки формата коттеджных поселков “Долина Яблок” и под запуск нескольких инвестиционных проектов открывает позицию HRG с ростом в HR BP.

Кака мы представляем идеального сотрудника

HR-generalist для нас - это строитель. Только он строит не дома, а команды и потоки бизнес-процессов, которые ведут собственника бизнеса к его глобальным целям.

HR-generalist благодаря своей экспертизе видит узкие места и внедряет инструменты для усиления бизнеса.

HR-generalist - это стратег, который методично, скрупулезно по кирпичику воплощает стратегию развития компании в жизнь.

HR-generalist - это лидер, который имеет опыт цифровизации и стандартизации бизнес-процессов.

Мы ищем эксперта в сфере HR, который готов вкладывать свой опыт и потенциал, строить и масштабировать команды и вырасти до HR BP.

Чем предстоит заниматься:

— HR-планирование: аудит HR-процессов, формирование плана и Hr стратегии,

— рекрутмент: самостоятельный подбор сотрудников, сбор аналитики, описание и оптимизация бизнес-процесса,

— развитие hr бренда работодателя: формирование EVP, продвижение бренда,

— адаптация: организация программ онбординга и наставничества,

— обучение и развитие: оценка потребностей в обучении, создание ИПР, организация внешнего обучения,

— корпоративная культура: регулярные опросы сотрудников, организация системы поддержки сотрудников в трудных ситуациях, создание и внедрение инструментов развития корпоративных коммуникаций и укрепления социальных связей,

— оффбординг: организация увольнений, проведение exit-интервью,

— управление эффективностью: проведение ассессмента сотрудников.

Что мы предлагаем

— Заработная плата - оклад - 150 тыс. руб на руки + KPI - обсуждается с кандидатом на финальном собеседовании;

— Формат работы офис по адресу - ул. Садовая д. 112.:

— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

— Оформление по ТК РФ;

— Адекватное отношение без лишней бюрократии;

— Полная компенсация профессиональных курсов, спорта;

— Возможность самостоятельно построить процессы в HR, развить и расширить отдел под своим руководством.

Если описанное вам откликается и вы готовы погрузится в пучину выстраивания HR процессов, мы ждем ваш отклик!
В сопроводительном письме укажите чем интересна вакансия и чем может быть полезен ваш опыт, с удовольствием прочтем.