Главный специалист входного контроля материалов по строительным объектам (в Турецкую Республику)

31 Декабря 2024

ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ

Город:

Краснодар

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ"

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.

Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Главного специалиста входного контроля материалов по строительным объектам".

Обязанности:

организация проведения, оформление результатов входного контроля на строительные материалы: опорных конструкций, труб, металлоконструкций, закладных деталей, армоблоков, технологического оборудования и трубопроводов;
взаимодействие с заказчиком, техническим и авторским надзором;
ведение журнала входного контроля;
проверка соответствия материалов и оборудования утвержденной проектно-сметной документации;
работа с рабочей документацией;
проверка сопроводительной документацией.

Требования:

опыт работы в отрасли атомной энергетики либо в строительстве промышленных объектов от 4-х лет;
знание методик и умение проведения визуально-измерительного контроля сварных соединений и основного металла;
знание ПНАЭ-Г будет являться преимуществом;
умение читать общестроительные чертежи;
высшее образование в сфере промышленное и гражданское строительство;
владение английским языком на уровне не ниже А2 (элементарный).

Условия:

рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
бесплатный обед на территории строительной площадки;
трансфер к месту работы и обратно.