Главный казначей

Компания "Mriya Resort & SPA"

Обязанности:

• управление командой направления казначейства;
• управление казначейскими операциями и ликвидностью планирование - формирование платежного календаря;
• обеспечение финансирования;
• проверка и согласование заявок на оплату, осуществление платежей, разнесение поступлений;
• вопросы кредитования (получение кредитования, оценка модели кредитования, у правление ковенантами (управление кредитом) по кредитным соглашениям, формирование отчётности по кредитам);
• осуществление внутрисистемных платежей и контроль ВГО (внутри групп компаний) оборотов;
• управление депозитами;
• установить целей уровень % доходности;
• размещение свободных денежных средств на депозите;
• страхование и субсидирование;
• обеспечение кассовой дисциплины и работоспособности кассового оборудования;
• управление состоянием расчетов покупателей и поставщиков, и уровнем ДЗ,КЗ, взаиморасчеты с поставщиками;
• установление целевых параметров для закупочных процедур (отсрочка в днях);
• контроль выполнения коэффициента отношения уровня КЗ по группам к себестоимости;
• проработка договорных условий и контроль;
• управление задолженностью сотрудников по займам и подотчетным суммам;
• управление уровнем запасов;
• трансферное ценообразование.

Требования:​​​​​​

• высшее профильное образование (экономика, финансы, бухучет);
• опыт работы на аналогичной позиции в крупных коммерческих компаниях от 5-и лет;
• опыт работы с банками;
• опыт автоматизации функции казначейства;
• управленческий опыт;
• продвинутый уровень владения Excel, 1С;
• развитые коммуникативные навыки, внимательность, скрупулезность;
• профессионализм и проактивная позиция;
• желание учиться и развиваться.

Условия:

• место работы Республика Крым (г. Ялта), Mriya Resort & SPA - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс премиум класса;

• официальное трудоустройство;

• постоянная работа;

• график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;

• корпоративные обеды;

• корпоративный трансфер утром и вечером (для сотрудников из Б.Ялты и Севастополя);

• обширная программа лояльности для сотрудников: специальные предложения и скидки на медицинские услуги и услуги курорта, в магазинах, ресторанах, SPA, возможность бесплатного посещения фитнеса, бассейна, тренингов и мастер-классов и.т.д;

• корпоративная связь;

• корпоративное обучение;

• возможность профессионального и карьерного роста;

• возможность стать частью большой и дружной команды профессионалов;

Для иногородних сотрудников:

• компенсация стоимости аренды жилья;
• компенсация транспортных расходов при переезде после прохождения испытательного срока.