Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (подземный)

до 165 170 руб.

Компания "Уральская горно-металлургическая компания"

с полным рабочим днем под землей

АО "Урупский ГОК" – крупное предприятие в Карачаево-Черкесской Республике, занимающееся добычей и переработкой медно-колчеданных руд, объявляет конкурс на вакантную должность электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования. Ищем ответственного сотрудника для работы в составе нашей профессиональной команды.

Обязанности:

• Ремонт и обслуживание горного оборудования.
• Монтаж, демонтаж, ремонт, наладка, опробование, сдача в эксплуатацию и техническое обслуживание машин, механизмов и другого оборудования, применяемого в очистных и подготовительных забоях, подъемных машин (лебедок) с диаметром барабана до 1000 мм, стационарных водоотливных установок.
• Проверка времени срабатывания аппаратов защиты при утечке тока на землю. Проверка и настройка величины уставки максимальной токовой защиты фидерных автоматов и пускателей. Ремонт и испытание сосудов и трубопроводов, работающих под давлением и т.п.

Требования:

• Наличие удостоверения Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования
• Знание конструкции, технические характеристики, принцип работы и правила испытания обслуживаемых машин, механизмов и другого оборудования; причины и признаки неисправностей в работе установок и другого оборудования;
• Классификацию кабелей и электротехнических материалов; правила измерения и испытания изоляции, емкости и электрического сопротивления кабелей; способы восстановления изношенных деталей; и т.п.

• Ответственность и внимание к деталям;
• Способность работать в команде;
• Готовность к физическому труду под землей;
• Опыт работы приветствуется, но не обязателен – возможно обучение на месте.

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Работу на крупном стабильном предприятии в Карачаево-Черкесской Республике
• Полный рабочий день под землей
• Льготный стаж по Списку №1
• Заработная плата – своевременно (2 раза в месяц), без задержек
• Возможность обучения работников предприятия за счет средств работодателя по программам повышения квалификации и по целевому направлению (программы высшего образования по профилю работы)
• График работы 30/30 с ночными сменами
• Спецодежда, обувь, СИЗ - за счет работодателя
• Льготный взрослый и детский оздоровительный отдых (компенсация от стоимости путевки)
• Приветственный набор новичка
• Частично оплачиваем питание каждому работнику
• Интересные традиции, конкурсы, спортивные мероприятия
• ДМС
• Бесплатное проживание в общежитие.
• Новогодние подарки детям сотрудников.

Присоединяйтесь к нашему дружному коллективу! Мы ждем ваше резюме!