Директор по маркетингу (CMO)

Компания "ЗнайМеста.ru"

Бронируй Онлайн – IT-компания, которая создала собственную передовую B2B-платформу для автоматизации гостиничного бизнеса. Мы развиваем экосистему для туризма: CRM-система, модуль онлайн-бронирования и сервис для поиска идеального отдыха.

С каждым годом мы усиливаем влияние на рынке внутреннего туризма и совершенствуем наш продукт. Сейчас мы на пороге запуска новых классных проектов, и нам нужен сильный CMO (Директор по маркетингу), который привлечет новых клиентов, выстроит мощные маркетинговые стратегии и сделает нас еще заметнее.

В команде маркетинга и дизайна уже есть 11 человек и 4 направления: Performance, CRM, Brand, Event.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать маркетинговую стратегию и превращать её в работающие инструменты, которые приносят клиентов.

• Внедрять позиционирование продуктов во все каналы коммуникаций: от performance-маркетинга до участия в выставках.

• Разрабатывать и запускать новые рекламные кампании совместно с командой, тестировать дополнительные каналы продвижения, анализировать их эффективность и оптимизировать результаты.

• Погружаться в аналитику — прогнозировать, строить отчёты и принимать решения на основе данных.

• Выявлять новые точки роста, искать эффективные способы привлечения клиентов и повышать конверсию.

• Организовывать работу маркетинговой команды, ставить задачи, мотивировать, помогать развиваться.

• Сотрудничать с подрядчиками и партнёрами, находить лучших и выстраивать с ними продуктивную работу.

• Взаимодействовать с другими отделами — вместе с продажами и разработкой двигаться к общим целям.

Что важно для нас:

• Опыт работы от 3 лет на позиции CMO или Head of Marketing в B2B-продукте.

• Понимание, как выстраивать маркетинговые процессы и управлять командой.

• Наличие успешных кейсов, подтверждающих опыт развития B2B продукта.

• Умение выстраивать процессы с различными каналами коммуникаций: performance, контент, PR, онлайн и офлайн-мероприятия.

• Навык работы с аналитикой — цифры для нас важны, поэтому здорово, если ты легко с ними работаешь.

• Умение выстраивать воронки продаж, опыт внедрения и их оптимизации.

• Опыт эффективного взаимодействия с отделами продаж и разработки;

• Лидерские качества: способность вдохновлять, мотивировать и управлять командой. Умение выявлять проблемные области, организовывать процессы для достижения целей, опыт мониторинга выполнения задач и развития сотрудников.

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы — у нас офис в Краснодаре, нам важно чтобы у вас была возможность работать 2/3 дня из офиса.

• Гибкий график — 5/2 с удобным началом рабочего дня, чтобы настроиться на продуктивность.

• Индивидуальный уровень оплаты — обсуждаем зарплату с каждым кандидатом, ориентируясь на твою квалификацию и опыт.

• 5 Sick Days в год — как дополнительная возможность отдохнуть и восстановиться при необходимости.

• Постоянное развитие — пересмотр заработной платы раз в год, внутренняя система грейдов, доступ к курсам, библиотеке компании и участие в профильных конференциях.

• Минимум бюрократии — у нас простые, понятные процессы, чтобы ты сосредоточился на главном.

Если ты умеешь сочетать стратегическое видение с подходом, основанным на данных, и знаешь, как привлечь клиентов и выстроить отдел, который реально работает - давай обсудим как мы можем двигаться вперед вместе!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя