C/C++ Developer

Открытые решения

Город:

Краснодар

Занятость:

Полная занятость

Компания "Открытые решения"

«Открытые решения» специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Количество сотрудников – более 250 человек. Команда «Открытых решений» — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.

Приглашаем в команду C/C++ Developer!

Обязанности:

Работы по оптимизации проекта (перенести вычисления в шейдеры);
Сделать телеметрию, подключить webgpu;
Участвовать в построении архитектуры ПО;
Реализация ядра ПО;
Реализация линейки инструментов по работе с графиками.

Требования:

Знание C/С++ (не ниже 11-го стандарта);
Опыт работы с компьютерной графикой и с оптимизацией;
Глубокое понимание ООП и паттернов;
Знание классических алгоритмов и структур данных, умение оценивать сложность алгоритмов;
Знание OpenGL и языка шейдеров;
Опыт командной разработки (в т.ч. умение разбираться в чужом коде);
Знание Linux на уровне продвинутого пользователя;
Опыт работы с Git;
Знание систем сборки make и cmake.

Будет плюсом:

Знание и опыт работы с библиотеками STL, boost

Условия:

Официальное оформление и стабильная зарплата;
Формат работы: офис, гибрид или полная удаленка на выбор;
Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
Обучение: международная сертификация и профильные курсы за счет компании, электронная библиотека, участие в профильных конференциях, митапы, корпоративный английский язык;
Возможности: современный стек технологий, амбициозные задачи, масштабные проекты и перспективы для профессионального роста;
Здоровье: ДМС, включая стоматологию, помощь на дому и психологическую поддержку;
Спорт: корпоративные занятия в фитнес-центре, футбольная команда или компенсации спорта для дистанционных сотрудников;
Партнерские программы и скидки для сотрудников в магазинах-партнерах;
Комфортный офис с оборудованными кухнями и кофейными поинтами;
Хорошо отлаженные процессы, отсутствие бюрократии, оформление документов через ЭДО;
Сильная и дружная команда;
Корпоративы и командные игры: живое общение и встречи оффлайн.