Инспектор по кадрам / Кадровик

• Опыт поиска и оформления кандидатов для работы в различных должностях, составление графика отпусков работников, ведение документации по всем видам отпусков, служебных командировок, ведение табеля учета рабочего времени, ведение штатного расписания, формирование личных дел сотрудников, участие в составлении должностных инструкций, контроль трудовой дисциплины, оценка уровня укомплектованности персонала, составление квартальных отчетов о движении кадров, полугодовые и годовые отчетные формы;
• Опыт работы по сбору сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера сотрудников, вела базы «АИС»;
• Опыт оформления различных форм допусков к государственной тайне;
• Архивирование кадровой документации, учет и хранение трудовых книжек, составление отчетов по движению персонала;
• Увольнение, перевод работников в соответствии с трудовым законодательством и приказами руководителя организации;