Главный бухгалтер

Планирование хозяйственной деятельности предприятия и анализ его состояния. Организация договорных отношений, информационной обеспеченности. Ценообразование (дифференцированная рентабельность). Организация розничной и оптовых продаж и документальное оформление. Наём персонала, разработка штатного расписания, аттестация персонала. Установление и поддержание деловых отношений с надзирающими органами. Контроль выполнения поставленных задач.

Главный бухгалтер
Ведение бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.
Формирование в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику.
Возглавляла работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций по инвентаризации, контроль за соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.
Формировала и своевременно представляла полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.

Выполняла работу по формированию полной и достоверной информации о порядке формирования данных о величине доходов и расходов организации, определяющих размер налоговой базы отчетного налогового периода, в порядке, установленном гл. 25 НК РФ, а также по обеспечению этой информацией внутренних и внешних пользователей для контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью расчетов с бюджетом по налогу на прибыль в соответствии с Налоговым кодексом РФ и со всевозможными рекомендациями по применению гл. 25 Налогового кодекса, в частности, с Рекомендациями "Система налогового учета, рекомендуемая МНС России для исчисления прибыли в соответствии с нормами гл. 25 Налогового кодекса РФ".
Участвовала в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
Осуществляла прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета так, чтобы обеспечить непрерывное отражение в хронологическом порядке фактов хозяйственной деятельности, которые в соответствии с установленным Налоговым кодексом порядком влекут за собой или могут повлечь изменение размера налоговой базы.
Обеспечивала руководителя, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета.
Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности. Подготавливала данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, следила за сохранностью бухгалтерских документов, оформляла их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Проводила Контроль и организацию торгового процесса магазина;
Управление деятельностью персонала магазина;
Контроль санитарно-технического состояния торговых и складских помещений в соответствии с требованиями санитарных норм и правил;
Контроль, составление и сдача установленной документации;
Контроль соблюдения стандартов аренды арендаторами площадей магазина;
Контроль и учет расходования и использования энергоресурсов;
оформление ценников на товары с учетом необходимых реквизитов, установленных стандартов;
соответствие размещения торгового оборудования согласно утвержденным планам расстановок;
Контролировала и обеспечивала сохранность товароматериальных ценностей магазина:
проводила выборочные инвентаризации товароматериальных ценностей; предотвращала возможность несанкционированного выноса товарно-материальных ценностей.
Контролировала оформление рекламных материалов на фасаде магазина и в торговом зале.
Контролировала приемку товара.
Вела табель учета рабочего времени, график отпусков, график работы персонала магазина.
Обеспечивала ознакомление новых сотрудников с их должностными инструкциями под роспись, контролировала знание и выполнение должностных обязанностей персоналом магазина.

Раскрутка салона с нуля.
Управление персоналом:
- подбор сотрудников
– проведение собеседования, оценка квалификации специалиста;
- контроль профессионального уровня мастеров;
- составление трудовых договоров, должностных инструкций;
- организация обучения и повышения квалификации специалистов;
- координация и контроль работы администраторов;
- формирование и поддержание корпоративной культуры салона;
- проведение планерок, мотивация персонала;
- разработка и введение программ поощрения и штрафов;
- расчет и выдача заработной платы. Полная организация и планирование деятельности салона:
- закупка и контроль расходных материалов;
- контроль за сохранностью материальных ценностей;
- организация и проведение инвентаризаций;
- составление перечня услуг и ценообразование;
- изучение и введение новых технологий;
- взаимодействие с органами госструктуры;
- контроль обслуживания клиентов;
- введение документации, отчетных документов;
- контроль за соблюдением санитарных норм салона;
- внедрение в работу программного продукта.
- анализ конкурентной среды, месторасположения, потенциальных клиентов;- разработка и реализация программ по привлечению и удержанию клиентов;
- создание благоприятного имиджа салона красоты;
- разработка и реализация рекламной компании – полный цикл: интернет (составление структуры сайта, написание статей для сайта, подбор и составление материала для размещения на сайте), разработка и написание текста для полиграфической продукции, наружная реклама. Продвижение салона в соц.сетях. Взаимодействие с журналами, написание статей и новостей.